2023 届毕业生 6 月份遭公司毁三方，可以维权吗

[rakusasan]

三方协议未注明违约责任，能得到赔偿吗

[rakusasan]

HR 以公司架构调整，撤裁后没有 hc 为由单方面毁约，撤裁发生在 3 、4 月份，期间未告知本人

[honggexuan]

一般会有半个月的赔偿

[rakusasan]

@honggexuan 三方上什么也没写，比如薪资什么的，这种情况也可以吗

[honggexuan]

@rakusasan offer 上的薪资同样具备法律效应

[liantian]

三方协议不是劳动合同…

[rsy]

首先看三方协议，三方上写了违约金可以明确要求补偿，没写只能凭良心了

其次看书面 offer ，offer 毁约可以要求赔偿
1 、主要的经济损失。一般为求职者自原公司离职后的应得工资收入损失、应得经济补偿等；
2 、其他损失。一般为劳动合同磋商过程中发生的邮寄费、交通费、体检费等费用；
3 、机会损失。一般为求职者因此而放弃其他的就业机会。
因此可以和 HR 沟通要求赔偿当时三方的邮寄费用、面试的交通费用以及入职体检的费用

然后可以联系学校就业服务中心，要求拉黑该公司，禁止来学校进行校招

最后可以到牛客网、自己社交账号上发布该公司的违约信息，狠狠地进行评判，引起足够的流量热度，逼迫 HR 找你协商谈判