小人打小报告，被公司辞退了

[Ivone29]

部门一个数学系的小姑娘，去年毕业，胖乎乎看不出什么坏心眼。她来公司之后，我帮她找工作方向，给她申请提前转正，带她管理项目。

上周五，老板直接安排她的工作，因为不符合技术开发的要求，说了一句，她当场心态崩溃，到楼下哭。哭完人不见了，一会找到之后还帮她平复心情。

周一，我们老板找我，说我在工作的时候干私活，有证据，而且一个月迟到了 x 次，还在部门里打压新人等等，我就被辞退了。

我打电话问其他同事，有个同事说，周一早上这个数学系的小姑娘笑嘻嘻地给他说：我把你们都卖了。没多久，我同事也没叫去谈话。

[sss15]

@Light3 这才是正常的同事关系嘛，我们都是帮忙打掩护的

[lyxeno]

迟到应该问题不大...估计是干私活被发现了。这小姑娘真的卖人啊

[Peakday]

😰吓人

[hhjswf]

@beixiao 有个毛的赔偿

[DT37]

难以置信: 。。。。

[lambdaq]

@Ivone29 140 斤。。。好家伙。。。。一般心眼都比较多。。

[barrelsoil]

大家都对照《员工手册》来，能有几个能活下来的？

防人之心不可无，不要太真心，特别是对同事。

[cwWqjBJJRPak]

@lambdaq 人家小姑娘身高一米七八

[Yukiteru]

我觉得这种有可能是 OP 觉得自己对她还不错，但她可能是被 OP 训了或者其他原因反而觉得自己被职场 PUA 了。所以在发现 OP 干私活的时候就拍了下来之后当作“证据”，然后给老板打报告了。
这些在她看来可能都是“反抗职场 PUA”的正当行为。

[hokori]

防人之心不可无

[jojofunc]

这标题 还以为是小人被辞退了...

[cwWqjBJJRPak]

@Yukiteru 她是觉得 op 主可能会通过工作强行逼她就范吗？按理说不太可能啊？是不是把 op 好意的帮助当成是别有用心了？

[adgad2]

可以考虑仲裁一下？ 公司的举证不一定能通过的

以后这种事还是小心，落人把柄了

[Yukiteru]

@caoguanliyuan #52 我就是这个意思。我不是指责 OP 有可能真的打压她什么的，就是 OP 好心的行为在她看来可能其实都属于 PUA ，所以她或许还以为自己做了正当防卫呢。

[makelove]

林子大了什么鸟都有，我也碰到过几个不按常理出牌的

[lambdaq]

@caoguanliyuan 好家伙。。你又是怎么知道的。。。。等于说这事不仅说不过人家，打也打不过对吧。。。。

[Felldeadbird]

干私活？你上班干私活被抓了吗？没证据强辞退直接劳动仲裁。

[djoiwhud]

不带入 OP 的屁股，忽略掉其他内容，单挑出这句话来说，被开除不冤。

“说我在工作的时候干私活，有证据，而且一个月迟到了 x 次，还在部门里打压新人等等”

相信如果是另一个人发帖，称老同事“干私活，迟到，打压新人”，大家又要喷这个老同事。

[cwWqjBJJRPak]

@lambdaq 你看 op 主的前两段描述。如果体重 140 身高 150 的女生，你会这样殷勤的过头了吗？而且公司老板也很大可能不会招这样的女生啊

[ovtfkw]

小姐姐能有什么坏心思呢