背景:95 年,工作 5 年半,之前在二三线厂待过,本科。
楼主最近面试某度某团,三面面试官问对于薪资的期望,我基本按 15% 的总包涨幅去聊,也希望给到合理的职级,但某度死压职级和薪资,基本平薪职级给个 T4 ,如果 16 薪拿不满就是降薪,而且某度现在加班强度堪比字节,这不是我第一次拿某度 offer ,直观感受就是不舍得给钱给职级,去的也都是之前没有大厂经历的混个履历,某度怎么会发展成这样?给不起钱猛加班想招人才不是开玩笑,怪不得一天天落寞下去,拼多多字节加班猛起码人给钱呀。
垂直领域头部和中小型公司给钱还可以,楼主就很纠结,之前也没大厂经历,想着年纪也大了去能刷刷简历,但钱少加班多,还是选择一切看钱,大厂经历其实也没那么重要,请 V 友们给点意见
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