如题,不赘述,就和员工聊天的时候突然有这么一个想法。有几点零散的想法:
我知道想法有点变态,哈哈,就是突然想到的。
如果员工主动离职,你觉得是否需要支付赔偿金? 2.1 如果需要,需要支付多少,比如工资的多少倍或百分之多少,为什么。 2.2 如果不需要,为什么。
变态的公司很多,但有时候确实也有变态的员工。比如站里面的接私活撬公司墙角的,偷看内网隐私数据的……
如果员工主动提也需要赔偿,那是否员工找工作时也会更谨慎,减少双方的成本?
理性讨论,不引战,就是个突然的想法。
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