港股上市, 期权兑现?

[Vulcan]

公司准备今年港交所主板上市, 我是早期天使轮进入的员工, 期权也在几年前已经按每年 25%全部成熟了. 并且提前做了 ESOP, 以及税务筹划. 因为进去得早, 行权价基本忽略不计. 经过多轮融资, 已经稀释不少. 根据一些数据大概能推测出总股本, 以及未来上市的发行价范围. 类比同领域的上市公司, 可能在禁售期间股价会下跌不少, 禁售期过后, 在发行前引入的基石投资者估计也会带来不少抛压. 所以想着如果顺利上市, 解禁之后不管多少钱我也直接抛掉算了, 扣完税之后估计也没多少了. 在这家公司耗了最宝贵的青春, 最近这几年不管是薪资还是岗位上升空间都比较有限了, 工作的激情也不再. 希望明年顺利上岸, 找点更有意思的事情做一下. 如果上不了岸, 可能底气没那么足, 但还是想调整人生方向了. 今年得开始为明年的新方向做准备了.

[perfectlife]

羡慕

[dunn]

恭喜恭喜~

[lincanbin]

羡慕，这钱够财务自由了吧

[barbery]

恭喜修成正果。好奇问问大家，这种期权收益在什么级别？千万级？亿级？

[Vulcan]

@lincanbin 行业里的小独角兽, 不算发什么大财, 🤣在一线城市自由不了.

[YouKnowIt]

@Vulcan 你说的是胡润的财务自由标准吗，一线 1900 ，二线 1200 ，三线 600 。实名羡慕，请教一下，你觉得还有哪家公司现在值得加入

[Vulcan]

@barbery 这里面其实也会有一些机会成本在里面, 比如中间有大厂一两百万年薪挖你, 但你为了期权继续选择几十万的小厂呆着. 这样算下来是不是就算千万收益也不是很多了?(当然这只是从比较好衡量的钱角度, 呆在大厂也可能中间被裁)

[barbery]

@Vulcan “比如中间有大厂一两百万年薪挖你, 但你为了期权继续选择几十万的小厂呆着” 差距那么巨大吗？上市之后有恢复行业水平的正常薪酬吗

[beryl]

咨询个细节，公司从开始准备上市到 IPO 预计多少时间呢，以及营收大致什么量级和估值呢(不涉及隐私保密的话)

和你情况大致类似，公司说明年准备香港主板上市，作为早起员工也是放弃了外面的不小机会。如果市值能有 50 亿+, 也算是没白等，不然确实有点浪费了自己青春。

[spitfireuptown]

我们公司也准备上，不过期权置换内部价有点高，我虽然期权不多但要花 3w 多买过来，在犹豫还要不要买，不是割韭菜的吧。。。

[chenPiMeiHaoChi]

@spitfireuptown 这种是凤毛麟角，99%的期权都是废纸。

[Vulcan]

@beryl 一年左右, 营收 10 亿左右, 估值在最后一轮融资已经过百亿了, pre-IPO 应该还能涨一点. 我也是等了有点久了.

[Vulcan]

@spitfireuptown 嗯, 有风险. 具体要看签订的期权协议里面的条款, 比如离职, 回购等. 同时也要看老板的品德了. 老实说, 就算签了协议, 如果老板格局不够的话, 想做手脚还是很容易的.

[Vulcan]

@barbery #8 上市之后更不太可能在原来的公司恢复了, 只能跳槽了. 但就算跳槽, 很多公司也只会认你的工资流水. 而且目前经济大环境已经不比几年前.

[Vulcan]

@YouKnowIt 😂问到点上了, 我其实也在看有哪些小而美的公司, 接触过几家初创正在 A 轮的, 但从创始人的整体实力来看, 感觉很难协助走得更远. 所以也还在观察.

[fcfangcc]

我们公司上市时 25 块左右，禁售期 1 年刚过只剩下 8 块了，去掉成本差不多只能赚 4 块一股，所以期权少的话上市了也拿不到多少钱……

[Vulcan]

@fcfangcc 对的.

[beryl]

@Vulcan 那还好，领导画饼营收三亿的时候上市，公司只在第一轮的时候融过一次。去年刚实现营收平衡，不过也在由于明年能不能走上市流程，今年一年，上市一年，解禁半年，这前前后后又要两年多，前提是明年能开始走流程，也在考虑值不值得。

你这还好起码已经确定能套现了，提前恭喜

[beryl]

@Vulcan 不过我给的是股份，感觉更好些比期权，也在判断最终上市市值值不值得继续坚持，尤其是现在岗位和工作内容还比较关键对于公司。

[julyclyde]

@barbery 薪酬差距确实有。一些公司拿期权作威胁，不给员工加薪；甚至给从外面聘来的高薪新员工授予大笔期权，吃定了老员工沉没成本太高不敢跑

所以有时候我就觉得期权已经从员工的“机会”变成了员工的“风险”了。本来这风险应该是老板的，现在却转移给了员工