突然被通知裁员了

[andyjiao15]

国企外包，突然被领导通知裁员，整个部门外包都走，没有赔偿。
直属领导没的说，人很好，但是部门今年没收入，
被上面的领导强制要求裁员，编制的也大多被转岗，降薪，
有两个问题，
1.如果劳动仲裁，对直属领导有伤害吗？直属领导还是很好的，他也很无奈，不想让他弄地太难看。
2.这种情况怎么争取赔偿才能成功呢？公司已经几个月不给外包公司钱了，感觉仲裁也很难拿到赔偿。

[DearMark]

劳动仲裁跟直属领导没有一毛钱的关系，外包公司吃肉的时候，你最多喝口汤；现在一脚把你踢开，要点补偿怎么了。

[phl7]

@337136897 我看你是有病，你现实中是没朋友吧？

[LaGeNanRen]

你可以仔细看一遍你的外包合同，大概率是你被劳务公司外派到这个国企干活，当这个活儿结束时，你会进入等待状态，拿基本工资（大概率是当地最低工资，你的工资组成应该是基本工资+绩效工资+工作补贴等），这个状态你是没有补偿的，因为是国企和外包公司的合作关系结束，跟你没关系，你还是外包公司的人
然后外包公司会推你的简历给别的公司，如果你又被别的公司拿去用，那等于是同城内换个地方上班，如果一直处于等待状态，你会被清退？辞退？劝退？不确定怎么操作，但一般人都是自己离职吧

[garlics]

你是向外包仲裁，跟甲方没啥关系。不过感觉外包应该有专门的人来用恶心的方式处理裁员这件事。

[wolfan]

看看你签的劳动合同，按上面走呗。

[zackzergzeng]

既然是外包，就没有裁你的说法，而是不和你所在的外包公司合作了而已
你需要问你所在的外包公司，问问有没有赔偿，或者是不是直接给你转到下一个公司驻场，薪资待遇有没有变化等
既然是外包，你就别奢望你服务的甲方公司能给你太多……

[kela]

一个丫鬟可怜你的主子？

[Cheons]

国企缩减部门，更换外包、合作单位，导致外包人员被解除合同，以上只需和你签合同的公司主体去仲裁。
与你经常打交道的国企领导没关系。

[unicreators]

"领导是血性汉子有情有义，只不过迫于无奈"
哈哈，op 是刚毕业吗？你所说的这个领导要是真有情有义，那他应该把你捞出去呀。
看你这样子(感觉还没搞清状况)去仲裁了成功率也不大，老实找下一份工作吧。

[ashong]

外包的一个作用就是规避这些风险。 外包盛行真是对打工人的压榨

[dddd1919]

咋仲裁呢，你的合同是和外包公司签的，劳务关系是和外包公司的，撤场了对你自己的合同并没有影响

[dko]

你是驻场时间久了觉得自己是国企里的一员吗？
醒醒，就你的状态，仲裁这个词跟你没有一丁点关系

[work220602]

估计楼主刚毕业

[tyrone2333]

嫩头青多捞哦, 你和外包公司只是简单的劳动关系,不要掺杂任何情感,裁员违法是他必须补偿你的

[pengtdyd]

一个外包，那还不是随便裁，外包的特点就是：随叫随到，用完即走。

[mephisto]

钱都不要，小伙子还是太年轻

[lakehylia]

你这个叫退回外包公司，然后你要等外包公司给你安排下一次面试和外包工作。你确定是外包公司辞退你们吗？

[HL8]

@xmrvabc2 这个事我可不是道听途说，网上很多财经 UP 主都说了，有兴趣可以搜搜看。

[daliusu]

你外包被裁员还仲裁？外包公司裁你了吗，没有啊，只是外包公司和甲方的合同中断了，你依旧是外包公司员工，跟你有什么关系。

[daliusu]

@tyrone2333 你看了他说的吗？是国企不和外包公司续约了，不是外包公司裁他，外包公司没有裁他。这叫撤场... 下一步是停发绩效面试新甲方