两年 Java 硕，杭州，华为云 od，能去吗

[qq493658160]

刚拿了一个华为云 od 的意向，基础薪资没涨，涨的部分在绩效奖金。之前问国同学，五险一金按基础薪资的单边 12%发，年终也按基础薪资来算，但工作强度如何，做什么活，有什么佬知道吗，坐标是杭州。

[qq493658160]

@Greenm 我也不知道咋想，还有一个月，如果一个月后心理建设还不成功，就不去了吧

[qq493658160]

@minglanyu 本质是没涨多少，怕抗不到发年终的一天，看我同学工作强度好大。害怕死了

[qq493658160]

@leonhao 老哥，如果想比空窗期来说呢，我本身已经找两个月了。。。

[qq493658160]

@sldaniel 目前就华为云在招，肯定人口流失很大，留不住人

[qq493658160]

@wqhui 基础薪资是正常的薪资，绩效是额外补充的。关于你说的比例或是发不发的问题，也是我头疼的，鸡贼

[qq493658160]

@chendl111 是这样的，有点难搞

[sqrreg]

我现在就在华为云 od ，不同的组强度和工作内容天差地别，组外的人一般也不知道这些信息。

[qq493658160]

@sqrreg 老哥，你们几点下班，我同学说 Od 就没多少四级部门能 8 点半下班的。。。

[sqrreg]

除了上线的日子，我们组的 od 和低级别正式工都是 一三五 八点半，二四 六点。不过我们这属于边缘部门边缘组了，转正无望的那种。一般来说越核心的组越卷吧，转正名额也越多。

[Justin13]

万不得已，别去外包

[qq493658160]

@sqrreg od 云基本没转正的机会。。漫山遍野的 od 。拿多少钱干多少活的心态，才是正常状态

[qq493658160]

@Justin13 我也是这样想的，在面面把

[UN2758]

华子 od 的转正名额有点类似舔狗备胎转正的机会，不吊着你才怪

[qq493658160]

@UN2758 虚幻的勾引