前公司希望我回去应该如何处理

[mokevip]

当时离开是因为女朋友，每天通勤 50km 实在太痛苦。

离开之后我的工资有了一定的涨幅，原 12k + 3k 标准的五险一金 + 大小周， 现 16k + 16k 标准的五险一金 + 双休

但是前公司无论是工作体验还是氛围上都是很好的，上下级模糊老板都叫我 x 哥 现在公司就比较卷，动不动加班啊这种的，上下级分明

就我个人来说还是比较希望回去的， 但是因为老婆的问题， 这件事也拖了 8 、9 个月了

现在前公司为我提供了方案，我老婆一起过去

我老婆的收入没啥问题，和之前相当

我的话公司给的待遇是 15k + 3k 标准的五险一金 +大小周 + 10%的新项目分红

对我来说算上租房成本（现在房子在新公司附近，是我老婆买的），每年净损失是 6w

如果项目年盈利 60w ，那我就能收回这个成本，否则就比较难受

但是这个公司的无论是办公环境还是氛围、干活的开心程度，and 未来的创业发展（老板比较开明，愿意投钱给员工创新）都会更高一点，就会比较纠结

[jstony]

这一连串帖子看下来，感觉 op 已经有了决定，就是来让大家给他点鼓励的。
那我就来鼓励一下吧，op 你加油！

[jimrok]

说简单的结论，就是不用回去。趁着年轻，继续拓展新的领域，公司。过去的和现有的都是资源，不要被束缚在一个地方。

[pandoudousteve]

大家都是成年人了，成年人不谈感情，你这个利益都没满足，就给你打感情牌

[dankboom]

以前从第一家公司离职后，到一家陌生的公司去，的确会感觉很不舒服，也是觉得很不适应氛围，很难受，毕竟上家公司跟同事们都很熟（可惜公司倒闭了），后面想通了，打工就打工，想这么多干嘛，把工作做好就行，只要有需要跟同事对接的，对接多了也会熟起来，不熟也没什么，好好工作就行。

[plasticman64]

无脑选双休

[Darin726]

你就想想当时走的时候如果+到 15k 你还走不走, 然后再想想当时为啥前公司选择放你走也不给你加工资

[lucifer1]

冷静点 还把你老婆一起带过去，这公司是有多好，倒闭直接失业俩

[lanhaichun0317]

原公司如果发展更有前景，那可以回去，舒服也很重要。如果只是舒服，但没现在稳定，那要好好考虑下了。

[Kidlet7]

钱最重要

[tin3w5]

如果是大小周就算了吧！
能搞出“大小周”这种模式，说明老板还是差钱。
这种公司要么抠门，舍不得给钱。要么业务抗风险能力差。现在这种大环境，公司裁员漫山遍野，公司倒闭前赴后继，你真的回去了就是在给自己挖坑。

尊重和面子不是别人给的，是自己凭实力赚来的。在除国企外任何地方，只要是你能力够牛，不是那种难以相处的人，都是可以换来尊重的。过来人表示别总看着之前的成绩，那只能证明你曾经辉煌过，除了当作谈资，毫无用处。

[googleaccount]

好马不吃回头草

[duluosheng]

钱多，事少，离家近，三选二

[sssooonnnggg]

我感觉 op 被 pua 了，氛围是很虚的东西

[fzls]

双休真的比大小周好多了，以前项目 996 ，每周日基本都是在家昏睡过去，完全没啥个人时间

[pt2021]

建议别回去了，容易不被尊重了，氛围都不对了

然后两个人一家公司，失业风险会大很多吧，要主从备份啊

[qbox]

不考虑对冲风险吗

[euph]

你已经有答案了

[melvin]

大小周，即便周末那天去公司玩一天 不上班，估计也没几个人愿意去吧，周末时间在家干点自己的事情 它不香么，非要把公司当家么

[e7]

大小周的差别是 2 天，多了一天班少了天休息

[LuffyWong]

你爱人的意见咋样呢