关于三方协议合同的疑问

[lifi]

和公司签了三个月三方协议，想下个月解约请问要赔违约金吗，查了好多都说要赔 5000 左右每天就是到处外派通勤 4-5 小时怎么活，面试的时候说的是有外派需求结果天天外派真的受够了，所以我就想解约了想另找一份工作了，求解答。

[xmumiffy]

毕业生的三方协议还是什么东西?

[happydezhangning]

一般合同是有违约金的，不过也要看公司，我当时解约，HR 说出解约函要违约金，最后让 HR 打个电话到学校就业指导中心就直接解约，还是比较好说话的，我舍友当时解约两次赔了小一万，问问 HR 吧。

[lifi]

@xmumiffy 毕业生的

[lifi]

@xmumiffy 合同也没写要赔违约金

[heganyuliang]

三方协议只能生效到签正式合同为止，签了正式合同之后就按普通试用期规规则提前三天提离职。即使没签正式合同，是否要赔偿也是按三方上的约定，没写就不用赔

[heyjei]

有没有违约金，要看三方协议里面怎么说的，你逐字研究下你的三方协议。现在已经 7 月份了，为啥还有三方协议？难道你还没有毕业？

[xmumiffy]

@lifi 没写就不用，不过这离职都要 8 月了，不是正常的夏季毕业生么

[Frankcox]

三方协议应用的时间段难道不是 接 offer->去公司签合同 这个时间段吗？
等正式工作了，无论是实习还是全职，就按照实习合同或者劳动合同的规矩来。

[lifi]

@heyjei 没有

[lifi]

@Frankcox 没写要赔偿已经辞了谢谢各位

[julyclyde]

@Frankcox 三方协议和劳动合同可以说是毫无关联
那只是个转接人事档案的手续而已

[Frankcox]

@julyclyde 我说的意思难道不就是 三方协议 和 劳动合同 的覆盖范围完全不同吗。。。。。

[julyclyde]

@julyclyde 你说的是二者在时间上不同
其实这事和时间就没啥关系