前段时间朋友内推了一家大型外企,估计大多数人都和我一样会羡慕外企的 WLB ,所以果断投了简历。
前面几轮面试都比较顺利,但是面完第三轮之后流程突然卡住了,找同学帮忙问了 hr ,hr 回复说可能要追加一个总监面,还在约总监的时间。又过了大概两周,才终于排好了面试。
面试是远程的形式,常规作完自我介绍后,这位总监突然以很不友好的语气来了一句“你觉得我们要怎么面试”作为开场,我直接愣了一下。
气氛从一开始就变得怪起来,后面更是全程感觉对方在抬杠。中间有问到在工作中有参与什么对现有项目的改进,我就很常规的描述了一下我接手的一个项目旧方案的缺陷,以及新方案的设计和改进后的指标数字,结果对方直接回了一句“你们部门原来的人都这么傻吗?”,这一刻我是真的懵逼了,不知道要怎么回复。再后面就草草结束了,面试当然也没有过。
之前会以为跨国企业的面试至少氛围上会比较友好,而且面试官是职位比较高的一层了,没想到会全程的阴阳怪气,也算是开了眼界了。
估计我的这段经历属于很特殊的情况,算不上什么面试的经验,分享给大家饭后一乐吧。
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