[魔都] 招全端工程师8-15k十三薪加年终奖

[inzen]

任职要求：
1. 扎实的Computer Science基本功。
2. 熟悉设计模式。
3. 熟悉Linux。
4. 扎实的web开发经验，欣赏开源的理念并会使用至少一种或多种开源开发工具。
5. 认真仔细，有责任心，能承受较大的工作压力。
6. 勤奋好学，积极主动，乐于沟通，对新事物感兴趣，对自己喜欢的事情有热情能坚持。

*有Node.js, Ruby on Rails, Angular.js, Jquery, PHP项目经验的加分。

我们提供：
1. 宽松友好的工作氛围
2. 高大上客户群和有趣的项目，客户们包括兰博基尼、宾利、捷豹、壹基金、欧莱雅、加拿大BC旅游局等，项目包括网站、移动app、微信开发等
3. 和你一样内心澎湃执着的队友
4. 与能力相应的薪资和奖金

其他福利：
带薪年假、团队活动等

简历请email到[e-mail]

[teavoid]

你们的客户各种高大上，为毛待遇这么低。说实话，你招10年架构师回来给你写不了代码，完成不了这些全端的工作吧。。。。

[inzen]

@teavoid 每种工作有不同的职责，每个人有不同的看法

[inzen]

另外补充一点，我们平时不怎么加班，正常工作时间。项目收尾阶段会有加班，按法定倍率付加班工资或调休（自己选）

[jasya]

觉得挺好的啊.

[isaced]

@xujialiang 全端 == backend、frontend、iOS、Android？

[jasya]

@isaced 看需求web后端加web前端吧

[isaced]

@jasya 所噶～～

[Julyyq]

全端这个薪水确实低了很多。据我所知，在上海，前端/后端/设计师/IOS/Android，只要一端靠谱能独挡一面的，都在LZ给的这个价格的上限，有上市的一线企业，也有小的创业公司。某一线企业，还给一端工程师16薪水捏。试想一下，但凡某靠谱全端工程师，要么做管理，要么参与很有前景的项目去创业了。谁会为了15*13的薪水去LZ那？另外，拿工作年限说事也很不靠谱，我见过自学不到一年时间，成为真牛B的全端的，也见过工作超过十年，连node是啥都不知道的。技术这玩意，还是看人。
纯属建议，勿喷。

[inzen]

@Julyyq 谢谢分享和探讨。给一个人一份任务，能够合适的完成，是为靠谱。但是给不同的人，是不同的任务。靠谱的人，有靠谱的初级人才，也有靠谱的中级人才，也有靠谱的高级人才。不是说所有的靠谱的人必须是大牛。工作年限只是作为一个常用统计经验衡量阈值，但是我们灰常明白它代表不了什么，所以我们的工作要求中是没有工作年限的限制的。我们在这里期望中级人才，并没有奢望用这个薪水找资深高级人才。全端只是一个类型的职位，有初级全端，有中级全端，也有高级全端，就好像系统工程师有入门的初级系统工程师，也有100k+的高级系统工程师。我们在期待靠谱的中级全端人才，如果你是靠谱的某端也灰常欢迎！

[inzen]

@jasya 欢迎来约

[tangzx]

我也吐个槽，薪水太低了，又没有吸引力

[bakac]

全端着薪水太低了

[peizh2006]

全端这个词最近是不是用烂了。还初级全端，第一次听说，涨姿势了。
看LZ的要求，应该要招个打杂的。

[inzen]

@peizh2006 感谢各位大神指教，扫地僧其实是可遇不可求的。。

[pindleskin]

@lion24 貌似也就是一般的要求，这样都要30k月薪，因为全端这个词？象你们公司招非leader级别的技术岗位都给什么样的待遇？leader级别的呢？

[hhp]

这个水平一定要15k翻倍才不嫌低？真是给你们码农跪了。。。

[xoxo]

帖子用一句话梗概：
5个人的活 1个人来做 业务是接外包

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[ini]

@xoxo 神总结

[missdeer]

想起之前那个外国哥们拿自己的工资养活了天朝一家外包公司的新闻。。。

[inzen]

@xoxo 我们做技术和创意结合的产出，虽然是为其它品牌制作，但是比大部分创业公司技术能力强，能学到的东西更多。我自己也经历过几个创业公司。另外我们比业内大部分公司都更按正常时间工作，而且在工作时间内还有规划的学习时间。然后我去看过你发的2014年薪资期望的帖子，我们付的薪水能满足里面大部分人的期望值了。