先简单说下个人情况,24 岁,本科毕业后两年工作经验,去年四月份辞职考研,离一志愿 211 全日制差了几分,被调剂到北京的非全 211 了,于是目前在北京开始求职。 这两天在各大招聘网站上投简历,然而大多数情况就是已读不回,我没太明白原因。我感觉按照他们发布的职位要求,应该是满足要求的啊,我也知道一年的空档期不太好,我也没要求多高的薪水,到现在一个面试的机会都不给。。。。。。
下面是简历技能,求大佬点评,锐评 T=T
编程语⾔:熟悉 Java 语⾔核⼼,拥有良好的编码质量并熟练应⽤设计模式,理解常⽤数据结构、算法。熟悉 Java 并发编程,锁、线程池机制。 熟悉 JVM 、JMM, GC 底层算法,熟悉多种常⻅的垃圾回收器,熟悉 JVM 调 优,有实战经验。熟悉软件技术⽂档的编写;具备良好的⽂档编制习惯和代码书写规范。 企业级开发:熟练使⽤Spring Boot 、Spring Cloud Alibaba 、MyBatis 等主流开发框架,可以通过需求快速构 建项⽬,了解 Spring 核⼼源码。 数据库:熟练使⽤SQL 语⾔与 MySQL 调优,有项⽬调优经验。熟悉 Redis 并在业务中熟练使⽤。熟悉 Elasticsearch 相关数据检索引擎开发及使⽤。 服务运维:熟练使⽤Linux 系统、Jenkins 、Gitlab 、Skywalking ,熟悉基于 Groovy 的流⽔线脚本编写,搭建基 于 Prometheus+Grafana 的报警、监控系统。 团队协作:熟练使⽤Jira 、Teambition 、ProcessOn 流程图/思维导图制作并基于此分析项⽬整体框架。
项目: 1 、基于 Spring Cloud Alibaba 的微服务模块(业务分析 + 系统架构设计 + 系统服务开发) 项⽬概述: 维护、开发部⻔已有⻋型信息识别系统,参与分析已有项⽬的技术组成、运⾏模式,将旧系统由 Restlet 服 务框架升级到 Spring Cloud 为中⼼的相关体系。从初期的⽅案评估、系统设计到后期模块拆分、任务协调、服 务开发,保证项⽬从⽼技术体系中平滑迁移到 Spring 体系下。 后期根据业务需求,主动分析并设计出业务模型参数检索服务,作为部⻔项⽬基础设施。 担任职责:部⻔项⽬中为核⼼开发者,⻋型业务参数检索服务设计者/开发者 任务结果:部⻔服务启动时间⼤幅缩短,整体性能、稳定性明显提升,代码更加规范,线上 Bug 次数明显减 少。⻋型参数检索模块由⾃研过滤逻辑整体重构为以 ES 为基础的搜索/优化实现,通过定制索引结构、调整优 化 BM25 算法,参数检索性能明显提升,业务服务更加轻量。 涉及技术栈: Spring Boot 、Spring Cloud Alibaba 、Spring Cloud Gateway 、Redis 、MySQL 、Sentinel 、SkyWalking 、 Elasticsearch 等。 2 、业务系统 CI/CD 体系(业务分析 + ⼈员分析 + 开发维护) 项⽬概述: 结合实际情况分析可⾏⽅案,基于 Docker 、Prometheus 、Grafana 、Jenkins 、Gitlab 、Elasticsearch 、 Logstash 等企业级组件构建 CI/CD 、监控报警、多等级测试等多⽅⾯兼顾的运维体系,降低运维成本,更加迅 速、⾼效的观察⽣产环境服务。 担任职责:公司 DevOps 团队成员,部⻔内监控体系主要设计者/开发者 任务结果:监控报警体系建成到不断完善,线上服务可观测性、服务异常预警能⼒⼤幅提升。优化开发⼯作 流,由⼈⼯启动脚本执⾏编译升级为全⾃动流程,代码集成、交付速度、单元测试速度明显提升。
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