一个组内的同事被裁员了，给了 N 的赔偿，然后还要工作一个月，这一个月要分配工作吗？

[muunala10221]

我没有分配什么新的需求，本周大概只分配 3 个 bug ，然后他和我说要是着急就先自己看看。。他要明天才能弄。

搞得我有点晕，我觉得这是不正常的，是我想法错误了吗

[coderluan]

之前有个帖子，问为什么大多数公司，都是给 N+1 ，而不是给 N ，再让人工作 1 个月，大多数答案就是这一个月的工作质量得不到保证，楼主这是一个活生生的例子。

从职业和法律的角度来说，对方当然应该工作。但是从人性的角度，被开除了工作质量效率下降也很正常，我认为换到楼主身上也是一样的情况。对方只要没明确的拒绝你的工作安排，就没什么好被职责的。楼主的想法不能说错误，但是缺乏同理心。

[muunala10221]

@coderluan 我觉得我是很具有同理心的一个人了。。 甚至有些时候感觉自己有点白左。

我不理解的是我理解了对方的难处，但对方却没有理解我，整整一周我只给他分配了两个 bug ，第三个还没分配。

[coderluan]

@muunala10221 但是你和他的难处都是公司造成的啊。如果你们没特别好的私交，那么你就是公司的代表，他不可能去理解你的。比起指望他理解你，更应该让公司理解理解你，也理解理解他，让公司放他走就是了，别自作聪明以为省了一个月钱，实际上所有人都难受。

[jifengg]

@coderluan 而且，实际上并没有省一个月钱哦，这个月的工资还是要发的。