被告知年后入职,是悲剧还是喜剧?

2014-01-09 01:27:46 +08:00
 lyh3222
貌似这里大牛多,所以想来看看各位大牛的看法。
小弟最近面试了一家公司,通过了2次面试,当然我不是程序猿,只是公司算是IT行业的吧,本来是第二天去上班的,结果由于当天晚上失眠,担心第二天上班影响工作,所以就打电话过去解释说第二天再去。
然后下午5点过,公司那边打电话来告知,说老总回来了,要忙着年会什么乱七八糟的事情,再加上20号就放假了(之前面试的时候那边也说过过年放10多天),所以让我年后再入职。
因为第一次面试这种行业的公司,所以想来问问各位大牛,这是真的年后入职,还是说我悲剧了?
但是我这两天观察那公司的招聘信息,我这职位没有再发布了,而且有些网站上发布了的也没有再看那些之后再投递的简历信息。
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22 条回复
blacktulip
2014-01-09 01:36:32 +08:00
公司没必要骗你,骗你又没钱赚,叫你年后入职就是年后入职的意思。
shellcodecow
2014-01-09 01:44:00 +08:00
年后入职可以节省不少的工资,本来老总脑子没想这么多,后来发现你没来就顺势让你年后去。
master
2014-01-09 01:49:30 +08:00
这种时候入职,连必要的手续和岗位培训都没办清楚就又该放假了
msg7086
2014-01-09 05:20:41 +08:00
过年放假应该算带薪假吧,现在入职等于免费送你带薪假,人家公司也不是钱太多了想白送,那自然让你年后那啥了
initialdp
2014-01-09 09:08:08 +08:00
别想太多。绝大部分这时候招人的企业,都会要求年后入职。楼上的兄弟解释很清楚了。
rokeyzki
2014-01-09 09:19:20 +08:00
很正常,很多公司都是年后入职
belin520
2014-01-09 09:39:00 +08:00
很正常,很多公司都是年后入职 +1
westy
2014-01-09 09:55:02 +08:00
年后入职的初衷不都是让应聘者在前一家公司拿完年终再走么...
akira
2014-01-09 09:56:51 +08:00
年后入职的初衷不都是让应聘者在前一家公司拿完年终再走么+1
ibolee
2014-01-09 09:57:44 +08:00
年后入职成本低
66beta
2014-01-09 10:01:34 +08:00
年后入职,我觉得最重要的还是合同是不是先签了?(入职日期写年后的)
楼主现在公司现辞掉了,然后过年回来发现下岗了咋办?
marsorange
2014-01-09 10:44:45 +08:00
很正常,年前没多少时间 过来也只是熟悉熟悉,外加年前又放假,年后来比较好安排。不用担心。
suckli
2014-01-09 10:53:05 +08:00
你想多了
xujialiang
2014-01-09 11:00:07 +08:00
= =|||年后很正常。。。。
lyh3222
2014-01-09 12:02:56 +08:00
@66beta 后半段说中了我担心的地方……
sarices
2014-01-09 12:54:30 +08:00
年后很正常+1
romisanic
2014-01-09 14:48:28 +08:00
年后正常,坑你应该不会,没啥利益可图。。。
不过年后入职会给公司省一笔工资~
wenbinwu
2014-01-09 15:00:20 +08:00
年前人手不足没法给你指导,外加还得给你工资
应该让年后上班
soolby
2014-01-09 16:44:11 +08:00
估计就是让你年后入职。。。别担心

如果公司说不需要你了,也没必要拐弯抹角的。。。直说就好了
soolby
2014-01-09 16:44:39 +08:00
补充一下,现在公司别辞啊,还能拿年终奖。

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