公司搞 985 了，原来 965~~~哎疯狂压榨

[kuawo]

如题 吐槽一下，但是现在公司不好找，估计公司领导也知道~~所以。。。

[HashV2]

上份工作 965 ，这份工作 955
缺点就是人在上海，工资还不到 2w

[me1onsoda]

@liuhuansir 你小心公司搞个监控说你擅离职守，开掉你

[lifesimple]

@kuawo 我这也是，虽然实际上也没那么多活，也需要摸鱼到 8 点下班，基本就是领导的领导（公司高层）看数据也只看考勤数据。按旁边小伙伴的话来说，要是一直下班很早领导就认为工作量不饱和，就会给你多排活。所以与其活很多忙到八点，没活但表现出很忙摸到八点还是相对轻松点。

[lvxiaomao]

话说你知道啥是 211 嘛？ 去问一下快手电商的同学吧

[zh584728]

没有匠心就不错了

[yulgang]

功德加的更快了啊～

[hevi]

现在不断促进内循环，产能过剩了为何会那么多加班？是为了员工自己离开吗？
感觉有点互斥？

[chenPiMeiHaoChi]

现在要保护人民企业家，仲裁比以前难了。

[meteor957]

@8355 经验丰富

[Georgehu]

@HashV2 哥，哪家公司求内推（认真脸

[forblackking]

我公司倒是没强制要求，五年了我大部分时间是 1075 ，非必要不加班。但是近两年老板晋升条件只看加班，遭不住组里的新同事们个个卷到月均 20+次加班和日均 13+工时，我是那种为了不加班宁愿放弃午休赶工的类型，准备裸辞去放松一段时间了

[nicocho]

哎，不知道说啥

[8355]

@meteor957 深刻理解，有时候可能不是领导的意思，是为了团队自保做出的妥协，纯开发的话很难理解高层会议都聊什么和负责人所承受的压力，有时候领导就是希望你做做样子打打卡，如果真的把产出要求提高才是真的压榨。。。日子大家都不好过，理解不了注定被淘汰。

[idragonet]

如果能自由上网、没人监管，摸鱼到 20 点即可

[purrgil]

以我的经验，公司搞各种骚操作恶心员工自己离职，大约是公司快不行了，省掉裁员的费用。

[HashV2]

@Georgehu 小公司啊 大公司除了外企国企哪找这样的

[skiy]

985 是临时的还可忍受（比如快要发版了），如果是明文的长期政策，那骑驴找马吧。

[DiJiaXGS]

同坑

[kuawo]

@skiy 不铭文 口头通知 醉了