滴滴的一外包因为直属领导在背调时给了非常不好的评价，大厂正编 Offer 黄了。

[wangyuescr]

搬运自 匿名区 走啦，各位~ 对滴滴整体印象还是很好的，只临了被恶心了一下我本身是外包，在滴滴待了两年，两年绩效 S 、A ，发现内部转正无望，好不容易拿到了其他大厂正编 offer;背调因“你的直属领导给了非常不好的评价”offer 黄了。 原因不深究，收到道歉不接受但也不实名了，希望各自安好，再也不见。

[estk]

这种人好恶心🤢

[terence4444]

给你的原因不一定是全部的因素，公司是很明白上家的评价意味着什么的。
你之前两年的绩效和背调结果不符，这一点他们不可能不考虑。
也有可能他们只拿了这个当拒绝你的理由，实际上可能有其它的情况。

[x86]

必须线下安排一次

[my3157]

这种直接上门去蹲就好

[whp1473]

这种直接拿搬砖蹲门口就可以

[OwenY]

这种 b 人确实恶心

[auh]

这是耻辱柱的耻辱

[wliansheng]

断人财路，自掘蚊墓

[gxy2825]

这领导心态也太阴暗了吧。。op 这绩效说明表现是不差的吧，太寒心了

[Samuel021]

其实怎么说呢，我感觉其实有一部分领导（比我预想的要多），其实是会在面试背调的时候提供偏向负面的评价的。
我感觉这部分人就是奇怪，当了领导的人，难道不知道自己随口说的一句话会对以前的同事产生什么影响吗？他们知道，但他们只是用那种“客观，公众”的态度来解释。

这个事我一直没搞懂，自己有好几个不同公司的同事遇到过类似的事情，自己面试别人也遇到过类似的事情，百思不得解。

[simonCN]

哪个大厂啊，估计不会是仅凭背调就拒了吧，应该还有其他原因，如果真是这样那这个大厂太水了，不去也罢

[ecric]

背调真的有人留领导信息吗 ？