酷工作节点里的这句话

[watzds]

酷工作节点里的这句话，感觉不好，是不是应该换个表达方式

https://www.v2ex.com/go/jobs

“频繁换工作是 loser 做的事情”

[opengps]

恰巧被我看到了移除，匠人精神时代确实是对的，如今公司都活不了太多年，确实没法继续要求员工了

[liruifengv]

头一次见到站长

[mazyi]

十多年前站长还希望 v2 可以帮助到人，现在站长只希望 v2 可以帮助到人

[Hilong]

确实，十年前的那时候的舆论范围还是鼓励在一家公司好好干，以那时候的标准，现在的人应该都算频繁跳槽吧

[puyo]

备份一下。
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• 换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情
• 频繁换工作是 loser 做的事情
• 公司应该提供给员工尽可能好的条件
• 这里不欢迎苦大仇深的公司
• 原则上这里不欢迎猎头发帖，除非是懂技术的猎头
• 如果你自己从来没有从期权上赚过钱，就不要在招聘时强调期权
• 招聘时请尽量给出薪酬范围
• 求职时请附上自己的薪酬要求
• 说话前经过足够的思考是好习惯
• 上传一个有意义的头像会更体现你们公司的品牌和诚意
• 请不要在 1 天的时间内在酷工作节点发布超过 3 个主题
• 请不要在不同节点下发布内容相同的主题

[lyb11232345688]

既然人生不如意之事，十有八九。那么其实每个人 九成的时间都是 loser ，综合一算 九成人都是 loser 。

[watzds]

@lyb11232345688 #26 哈哈以前有个找工作网站，叫懦夫克星，现在找不到了

[zhenghuiy]

同一句话，同一个表达，在不同语境下是不一样的。这句话单拎出来确实有点奇怪，但跟 25# 楼贴出来的一些建议放一起看，就还好。

它只是在「换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情」的表义上更进一步给人尝试给人警醒，本质上有点忠言逆耳的味道。

可惜，这些都因为这个帖子去掉了。

[la2la]

我来 v2 也有 5 年多了，我看到这句话的第一反应就是，需要做好自己的职业规划，慎重选择工作跳槽。而不是在受到剥削的时候忍气吞声

[xiangbohua]

是已经改了么，我咋没找到 loser 之类的问题，说的是做有意义的事情

[xiangbohua]

但是怎么说呢，除了一些能人异士之外，很多事情是需要积累的才能做出成绩的。频繁跳槽普遍来说确实不怎么好

[watzds]

@zhenghuiy #28 嗯，出发点肯定是好的。这句话，对不同的人有不同的影响。
能听进去，而且公司本身确实没问题，只是自己太怕苦怕累怕压力，坚持下来成长起来就是好的。
如果公司有问题，自己怕成为 loser ，忍气吞声，产生焦虑，那就不好了，昨天看到有个帖子怕简历花了人都抑郁了

另一方面，频繁跳槽，也成为 HR 限制人，压制人的借口。

本来只是希望改个表达方式，确实也有一定道理，不过站长都删除了，一想也能理解，因为对于一个论坛来说，内容应该是用户发的帖子，不需要一个一直挂在右边的几句话，而且这句话并不是论坛使用规范

[watzds]

@justfindu #17 可能没有，他可能做了错误决定，他也可能是受害者，但不该是 loser

[kunkunzhang]

我很喜欢这些话，它常常惊醒我自己，我选择把它们留在自己心中，这是站长的理想主义

[echoless]

我看到标题就想到了那句话

[chenyu0532]

为什么我觉得就第二句可以商榷换个说法，其他的都没问题。。

[zhenghuiy]

@watzds #32

1. 我赞同你大部分观点，但「这句话会导致人因为害怕成为 loser 而忍受不公」不太同意。因为原话并不是反对跳槽，而是反对 **频繁** 跳槽，遇到不公该走还是走。 —— 假如频繁遇到不公而频繁跳槽，那确实该停下来想想，是不是下次在选择公司的更谨慎一些？亦或是行业/赛道出了问题？亦或是自己哪里过于敏感。。等等。

2. 不过也的确，在这个时间点把站长的个人倾向拿掉对社区也许是好事，V 站已经很多年了，它已经是一个成熟的社区，它已经生长成它自己的样子。

[zhenghuiy]

最后，敢于旗帜鲜明得把一些看着略尖锐的观点以站长的身份抛出，本身就包含了巨大的善意和劝诫，是一件需要勇气的事。希望如果有其他地方再有类似的情况，希望大家能宽容一些，不要纠结字眼，而要去感受这句话的出发点。

[watzds]

@zhenghuiy #38 是的，这个论坛确实不错。没有什么是不能讨论的，只是上面有些人的回复太情绪化了

可能对于已经换工作好几次，或者受到歧视的人，这句话就更不友好了

[lasuar]

发出态度，就一定会遭人 judge （它们会从各个角度寻找破绽），所以，发声的人一方面来说都是很勇敢的。