我也来揭露下日本的职场

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来日本两年了，除了派遣换了两家华人公司了，现在终于找到一家欧美的的小公司，也算是上岸了。 最大的感受就是华人老板真的精明，各种理由让你拿着最低的工资，跟国内老板比真的格局太小。派遣华人公司就是等于卖人头，赚的就是你的人头差价。华人自研公司就更是奇葩了，之前都说日本公司不轻易开人，真是过于太天真了，就说说朋友经历 cxxxt 公司，在日本做换皮网游的。说开人直接当天就离职，有些刚从国内来的华人才入职几个月就被开除，我听着都难受，在日本没有工作来维持签证过两三个就只能被驱除出境，如果带了老婆孩子的话，那种压力可想而知，就只能去派遣过度下了。 所以来日本一定要学好英语和日语，尽可能的远离华人圈

[lap510200]

国内老板格局也不大

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@angrylid 离得近啊

[beijinglowb]

当前群里被投诉过的公司和老板：
(欠薪、呼悠刚来、跳槽就整人、威胁等等…)

サービスミーム株式会社 ServiceMeme Co.,Ltd. 钱少事多;企图拖欠;被要求签 0 待业费合同
ハッピーグリッド株式会社 Happy-Grid 杨国建 杨杨 高山健一 三个名字同一老板,提离职刁难拖欠骂人
POPUNAVI 株式会社 刘明江,签约时正社合同换成契约合同,提离职刁难欠薪去员工现场闹
株式会社ステッピングストーンズ S-SS 提离职被刁难和拖欠
BANANA SOFT 株式会社 张维佳 离职刁难欠薪骂人,被多人投诉后已关张或改名
株式会社 NAP コロナ高峰时期有要求员工签自愿放弃待机费
株式会社 Wisdom-Japan 有人说证件被扣
sunnysoft サニーソフト株式会社 去兼职五天事后只算两天说剩余三天要入社才付
TriSoft 株式会社 表面日本老板,实则中国夫妇说了算;有叫你加班,有延长试用,员工真想走了么又使绊
PSTTEC 株式会社パーサヴィアランステック HR 在网上 PUA 国内刚来的新人
IT FORCE/嘉友面试时承诺高薪正社让你推掉其他公司 offer,之后签合同偷改成了契约社员,被质问时狡辩说正社员不可能给那么高

以下非投诉，员工对公司的主观描述：
「 Bright star / 株式会社ブライトスター / 株式会社ユタカ / 株式会社トップクラウド」 PUA 加感恩教育那一套，新人没推出去就没工资
「株式会社アズールドットネットAdsur 」“老板原话说:我们开除你，你的工作签证马上失效，你全家都要马上回国” （什么年代了还用这话吓人） 起因：资深技术试用期内不满 PM 闹翻，为开除不给补偿。结果：技术已有 offer 不准备走法律流程要补偿就主动辞职了

主观评价一下各面试情况：
「 CTW 」（多人反应 HR 很烂态度恶劣，也有说态度正常的）
「 Netwisdom 株式会社」（会先 PUA 一波然后杀价）
「 SuperAPI 株式会社」（说让把印章从中国寄到日本给他们敲；说是公司提供的资料不足以让其办理护照）
加个避雷黑名单：
日立制造所的 PM 名叫「川内英之」有パワハラ派遣员工
日新国际 狗逼公司

说是有个爱滑雪的华人 IT YouTuber 找人兼职远程项目几周不给钱，没公司合同也没啥好讲，欢迎进群直接互怼，大伙记得一定要签合同，至少线下要能找到人

[beijinglowb]

@neutrinos 就是中国人，中国国籍的中国人，入日本籍的门槛可不低。
何况日本籍坑人的话会影响自己声誉，坑中国人，两个中国人之间的纠纷，日本 zf 懒得管。

[Clannad0708]

有没有适合学生直接日本工作的机会，在国内读的书。。

[feiyekong]

马克一下

[rebeccaMyKid]

@shareable 日语一般要什么水平，N2 还是 N1 ？

[nikubenki]

@beijinglowb #23 您好，可以拉一下 tg 群吗？感谢，tg:bmlrdWJlbmtp （ base64 ）