十字路口如何抉择？

[fei110]

背景：所在公司为集团子公司，前段时间降本增效要调整薪资结构和公积金比例，部门所有人硬刚 HR ，最终还是调了比例。So 老板们另寻他路，想备考另外一个子公司。这本来是件好事，结果不如人愿：另外子公司没有这么多坑，让我们挂靠其中一个负责人持股的外包公司（和集团没关系）。现在我们有两条路：不跟老板们走，继续留下来（结果可能是被裁员，可能被另外一个团队接收），做事更得心应手，最后可能被集团接收；去外包公司，之前的工龄可能没了，领导可能更压榨，更重要的是应该不会加薪。

[imherer]

这还用选？ 2 的优势在哪里？

[OceanBreeze]

显然是不去。

[Chad0000]

不要忘了选了 2 还是逃不过 1 ，还丢了 n

[warcraft1236]

继续留下来，做事更得心应手？

这不是好事吗？难道还用选？

[littiefish]

就这？十字路口？

[fei110]

补充一下：现在是老板们选了一条路，虽然有很多忧虑但是毕竟跟对好老板也是很重要的。公司不是纯粹的外包公司，只是和集团没关系了，公司也没有自己的产品运营。算是集团专属人力皮包公司～。能留下来最好了，就怕被裁。。

[fei110]

@imherer 重新开始，机遇和风险并存吧

[fei110]

@warcraft1236 要小组整个都留下来应该问题不大（手里的项目都是我们在搞），就怕是不团结那就只有被裁员的份了。

[alienx717]

合同重新签？就不算在同一家公司了，然后合同过去立马裁员没有 N+1?