有没有必要做十年以上的职业规划？

[Deking]

大家做过的最大的转变是什么

[N9f8Pmek6m8iRWYe]

先做 1 年的规划，能完整执行下来，再做一份 3 年期的，以此类推，这样会比较容易坚持下来

[z1645444]

大目标要有，然后分解成小目标去做，规划有信息差和思维深度广度的难，做有坚持和容易被海量小目标压倒的难

[DiamondY]

如果是 30 岁以前，没必要

[NewYear]

楼上说到 30 岁前不需要，个人觉得还是要尽早。

我自己。
28 岁前只觉得当前职业无希望，却不知道希望在哪里。
27 岁突然看到一点点星星之火，于是转了方向。
然后偶尔正确的操作，被引导……

如果大方向是长期有价值的，又没有过高的预期，其实是可以做一个十年的展望，只要选对了，就比别人强上 1-2 个层次。
不要后悔自己比别人晚，9 年前我在提升自己的时候，小我十岁的人在同一个阶梯上努力，5 年前我在另一个台阶上努力时，也有小我 13 岁的在同一个阶梯上努力，再过几年，也许我在努力的时候会看到小我 20 岁的年轻人。

但是只要选对了，就能持续积累，厚积薄发，就是最好的最棒的，因为在每个阶梯上，都有比我们年长很多的，我们不可能是最慢的，也不可能是最笨的。

[Deking]

@z1645444 现在就是各种信息满天飞，以至于有时候广度有，但是深度还不够，也怕入错行