外企英语大概要什么水平才有机会入职

[Renco]

近期考虑跳槽，基本上中小厂都是有加班这种硬性要求，要不就是外包公司。身边有一两个比较大佬级别的朋友在外企。工作似乎十分自由，没有考勤，只需完成手中任务就好。遂考虑尝试一下发简历给外企。但是英语水平比较垃圾。是属于四级刚过线，之后就再也没用过英语的人了。有各个外企面试经历或者在外企工作的 v 友可以分享下，入职外企所需要的英语能力吗。谢谢！

[cnsdytedison]

@dayeye2006199 太强了，我快九千个仍然会卡壳，就是你说的想法别扭老是说不清楚。。

[hlwjia]

不能拿 4 、6 级和实用英语做对比；一个是应试的等级、一个是应用的场景。

在实用英语上，一个考过了 6 级的人，肯定不如天天煲美剧的人。

[tylerdurden]

印度同事的英语感觉都很好，而且用的词都很正式。很多同事词汇量比川普还多的感觉。他们发音有点古英语的感觉，大部分 R 音会弹舌头。 最后你就会把 Very good 听成 Vely good ，然后还要配合要脑袋的动作。

[yelog]

主要就是能听能说, 日常沟通, 聊闲天,

词汇量少没关系, 词汇量在公司呆一段时间就都懂了

[allpass202308]

可以和印度人开会的水平就行，低一点也有可能可以，看具体位置。

如上说的，快消的不会很自由，没有随便 WFH 。 但 IT 加班不多，其它部门还是有点。

[WizardLeo]

@tylerdurden 据说川普为了迎合低学历的红脖子群体，专门训练过自己的语言，减少使用高难度词汇。

[placeholder]

开头没说学历，别费劲了，简历可能过不了初筛

[JamesR]

在外企，里面也绝大部分都是中国人，和中国人在工作上沟通，实际上也是中文。

学英语是要冲着移民美加澳去学的，没目的学不进去的，建议多多咨询一下各大留学移民中介，他们给你的建议你可以参考下。

[AngryPanda]

我们公司 CET-4 就可以, 反正码农日常工作用不到（偶尔写邮件要用）。产品经理和项目经理以及 leader 英语要求很高。

[Myarms]

我没有考级，但口语不错，喜欢看 YouTube 的英文节目。口语面试后，面试官让我别做题了。跟我聊天。

很多面试官口语不行的，面试都是走过场。如果你能听出他口语有问题，他可能会比你还怂。不过当时正好在国外待了半年，天天说英语，回国后又开始哑巴了。

直到我遇到了 ChatGPT 。。。

值得一提的是，很多时候我们喜欢背单词表，其实我们人是有两套记忆系统的。左脑模式，右脑模式。

说中文的时候你不会想语法，单词怎么说，是一种本能。与人对话英文的时候就常常发现知道单词意思怎么说，但是忘了中文的解释。

人的这种思维有点像向量空间 Vector space 那种模式，语言事物是有某种对应关系的。

比如英文的语言系统相对碎片化，而中文是概括力强的语言。所以看英文翻译书经常会觉得拗口就是这种原因，会感觉他们说了很多话，概括起来其实不多。

有英文思维后有可能影响中文，我试过一阵子说中文结巴，被吐槽，过了一段时间才恢复。

推荐一个免费课程，Coursera 上的 Learning How to Learn: Powerful mental tools to help you master tough subjects

[Zephyr1996]

看做啥，有的外企没你想得要求那么高，大专都能碰一碰

[demonzoo]

本人在外企工作十余年，外语水平什么样的都有。。。有的甚至我感觉过 4 级都费劲
当然如果英语水平足够高的话，还是非常得心应手的

[em70]

<amp-youtube data-videoid="CudzwXZHoaM" layout="responsive" width="480" height="270"></amp-youtube>

[bg7lgb]

有一回给 oracle 提工单，回了我这个技术没有中文的支持，来个英文的怎么样？ ok ，结果来了印度的，那英语真听不懂

[Hf1G1sGBYS8QSLN8]

小马过河。

[CrazyRundong]

最主要就是能有效沟通 (communicate effectively)。刚毕业入职第三四天早上，刚迷迷糊糊地到公司就直接被抓到一个会议里跟德国和总部的几个老哥讨论工作方向。在这种毫无准备的蒙圈情况下还能有效地输入输出信息就行

[Dart]

反正我大学 4 级没考过，现在外企和老外们能基本沟通

[takashiki]

能完成完整的英文面试中需要的交流就行，我去年被国内大厂裁员，然后就主要看外企的机会，从一开始英文的自我介绍都完成不了，到一两个月后基本能面下来一场英文面试就顺利拿到 offer 了。
安利一下我司产品 Cambly ，可以在上面和英语母语外教在线聊天模拟面试之类的，在用我司产品前从来没有和英语 native speaker 对话过，讲英语就非常紧张磕磕巴巴，但是聊了几次之后就慢慢地有自信了，虽然不会用很高级的词汇或语法，但是能够实现正常技术交流，面试就基本问题不大。

[takashiki]

美企不同的企业之间应该也有区别，从我今年去总部出差的经历来看，美国那边的同事基本核心工作时间是上午 10 点到下午 4 点，中午也会散散步买买咖啡之类，但这之外的时间虽然他们可能没出现在办公室，也会处理工作上的问题，尤其是程序员，有些虽然回去得很早但是在线消息会一直关注，也会抽空看看 PR 之类的。
不过整体上他们不会很卷，需求随随便便一排就是几个月，一到放假也都是到处去玩，人的精神状态很不一样，即便年龄比较大了但是看起来还是很年轻。

[PrinceofInj]

@Hancock 我们公司就是，IT 是印度人负责的，有时候遇到个问题开票，印度人一看你 teams 在线，直接就语音电话进来了，听着真是头大……