问下大家被迫解除的事情

[brader]

背景：我朋友的公司风向变了，最近在搞骚操作，我朋友也不是很想干了，都有想法自离了。
我有个朋友，7 月的工资，9 月 1 日发了一部分，还有 3000 没发，想走未及时足额支付工资被迫解除的路子的话，稳妥吗？
是先给公司发催告发放工资函，再发被迫解除通知书好。
还是直接给公司发被迫解除通知书？

或者这个条件不成熟，要继续等？

[starcoming]

看地区，今年被迫不稳，咨询律师

[brader]

@starcoming 广州

[YaakovZiv]

这事咨询 12345 比咨询网友靠谱。真的

[m2276699]

不记得在哪里看过，因工资少发、迟发而去提被迫离职，其实是有风险的，老板收到起诉时（但在开庭前）给你发了，就不存在被迫离职的事实。但是我觉得有待商榷，毕竟违法迟发工资的事实是存在的

[niboy]

咨询 12345 ，找找劳动监察

[sleepybear1113]

网上花几十百来块钱问问在线律师

[wofceli123]

感觉只要内地都一样 底层啥都需要自己来保护。所以打工仔需要醒醒！！！