https://www.hangzhou.gov.cn/art/2022/8/19/art_812270_59063730.html 杭州市政府：杭州全面优化生育保险政策（ 2022-08-19 ）
部分摘录：“……调整后的生育保险政策中，灵活就业人员新增纳入我市生育保险参保范围。自 2022 年 7 月 1 日开始，以在职职工身份参加我市职工医保的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险。灵活就业人员生育津贴符合申请条件的，按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数计发。……另外，生育保险待遇等待期缩短，政策中明确生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致，其中生育津贴待遇享受的条件为：符合政策生育的人员，生育时在本市职工医保待遇期内，且申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满 6 个月的，可在生育次年年底前按规定申领。”
https://www.hangzhou.gov.cn/art/2022/11/9/art_1229063385_1827131.html《杭州市医疗保障局 杭州市财政局 国家税务总局杭州市税务局关于调整职工基本医疗保险（含生育保险）缴费费率的通知》（ 2022-11-02 ）
部分摘录：“……我市职工基本医疗保险（含生育保险）的单位缴费比例统一调整为 9.5%（含生育保险 0.6%），自 2023 年 1 月 1 日起执行。以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费费率按照相同标准执行，自 2022 年 7 月 1 日起可按规定享受生育保险待遇。”
综上，如果上述政策没有后续调整的话，按我个人读完这两个链接全文后的理解，如果 lz 老婆能在生娃前以灵活就业人员的身份缴纳杭州市职工基本医疗保险（含生育保险）满 6 个月就能享受相应待遇（应该要先去办理灵活就业登记）。建议 lz 自行阅读全文后再咨询下杭州市医保局确认有关政策的最新执行情况及 lz 老婆的政策适用情况，如果可用的话再自行检索或联系人社部门咨询办理灵活就业登记的具体流程。