入职了一个小公司，提桶到跑路全过程，以及求助

[qazsewong]

今年 4 月份入职了一个初创公司。给的头衔是技术总监，技术团队包含 UI 总共 5 个人。
1.承诺有宿舍，食堂 6 月底建成。工资不高，我算了算，如果除去住宿，吃饭也还挺行，先混着。
2.老板有政府，三大运营商方面的资源。
3.画了很多饼，说今年做多少流水，年底分员工公寓...，年薪得到 100 个 w....

以上是背景

公司财务不在我们办公的地方，或者根本就没有财务.

4.26 入职，6.12 收到一笔工资。
7.24 收到第二笔工资，同事的 7.19 发的,当时给我的说辞是处理个税,拖了一个月。
8.22 只收到了基础工资，接口是七八月没有业绩，要给资方一个而交代，剩下的缓两周再发。

8.22 我开始甩脸子了，除了上班时间，老板的发的消息，电话统统不理。当然我部门的小伙伴也一样，都是一个模式。老板高低能明白一点，基础工资我们生活都没有办法。
正常上下班，之前部门小伙伴都无偿加班半个小时。现在开始下班就走。

然后我们核实:
1.扣除了个人社保，社保只申报了，没有打款。
2.只和另外一家公司签订了实习劳动合同，我们的工资是另外一个公司的账户打出来了，并且没有签订正式合同
3.扣除了个税，但是社保局查不到交税记录。

9.5 老板找我谈话了，说我的价值观和公司不符，然我别干了。让我把手头的工作交接完毕，可以走人了，期间时间我自己安排，可以出去面试。本周会把 7 月的工资补齐，本月 20 号之前会把我 8 月 9 月的工资算齐，并且社保打款。以上谈话我都保存了录音


今天 9.7 7 月剩余工资尚未到账。

现在我在公司呆着，等所有到账了,我才走，期间的工资也要算着走。

所以，诸位我该如何维护自己的权益，是否是双倍工资，N+1

[blackkkk]

不如早点骑驴找马。毕竟不管是 2n 还是 n ，多那么一个月解决不了根本问题，不如早点整个稳定工作，当然土豪闲着无聊那还是支持仲裁的。

[nuansediao]

宿舍是一直都有吗

[nuII]

你们都是怎么找到这种公司的？面试的时候不是一眼就能看出是垃圾吗

[qazsewong]

@nuII 信了他的邪了
@nuansediao 有啊，就是公司二楼没有装修的地方

[lingxiaoli]

@Friday2333 凉拌 什么都做不了的

[fiypig]

@mars2023 快 40 了, 我跟他说拖欠这么久肯定有问题的,主要有人喊他去聊他都不去...

[kkk9]

老板们的竟然出奇的一致啊

[kkk9]

我经历差不多
1. 先把工资拿到手
2. 确保社保都正常
3. 仲裁非常难 连律师都劝我算了

[winglight2016]

@moyupoi10 #8 第五条是不成立的，剩余资产会优先偿还薪资欠款，其次是银行债务，真的有剩余才会分给股东——前提是，股东已经实缴注册资本，否则也是要按注册资本先还完欠款

[gollwang]

你说的这些我咋感觉很熟悉？ OP 是成都的？
或者你们做的业务是不是跟运营商有关。。。

[lefer]

@dante520 #1 确实。

如果你发现一个公司没有什么实质性的业务，那么可能他真的没有实质性的业务。

[moyupoi10]

@winglight2016 可以在倒闭前捐给“希望工程”

[nazhenhuiyi294]

额，这种公司没啥油水，草台班子，能跑路就行。找个好工作算了吧，别太高期望

[winglight2016]

@winglight2016 忘记说了，如果是欠薪，即使公司账上没钱了，也会追究公司实际控制人的责任，不管法人是谁，只管大股东的资产是否能够偿还——在珠海是这样的，其他地方不知道具体情况

[qazsewong]

坏了，昨天没打款，今天没打款，然后老板炸了，扬言我周一不把程序发给你他，他就扣光我的 7.8.9 的绩效，按照市最低基本工资发放，并且要追回之前发给我的，并且要求我进行经济赔偿。让我去搞劳动仲裁

[qazsewong]

本周如果七月份的到不了，我的基本思路：
周一先正常去上班，然后要求开局，离职证明，辞退证明。并让公司安排人员和我对接，录音，录像全拿着。
然后走劳动监察，讨薪。
并向公积金管理中心投诉，尚未购买公积金。
然后就是等劳动监察大队的反馈结果了。

[wzq001]

@moyupoi10 擦，跟我的情况一样，目前是 6 阶段......

[wzq001]

@Friday2333 只能找财产线索了