经历了公司四轮裁员，最终还是没等到我，已经受不了了跑路实在可惜

[ODESZA]

从 21 年春季第一波裁员到现在第四轮了，身边的人都越来越少，但是每次都没轮到我，这次也没轮到我，真不想干了，每次裁员别人的工作都会分给我，与最初相比工作量翻了好几倍，但是工资一毛没涨，而且还变着法儿的扣绩效，想休息一段时间实在顶不住了，但是估计明年初还会再来一次，想现在主动跑路还是坚持到明年拿 N+1 再跑（明年初也有可能轮不到我）？还是等到年初即使不裁再主动跑？

[b1t]

主动跟上级说，让他帮你加入到裁员名单中

[jenlors]

直接摆烂

[dqzcwxb]

你这么能干肯定不能裁你呀

[ODESZA]

@b1t 把我们叫去开会 我还没开口呢，CEO 就说你们这次来开会的都留下来，谁要是想走按主动离职算，TMD

[ODESZA]

@dqzcwxb 也有比我卷 能力更强的都被裁了，最狠的时候，整个城市这个部门就剩我一个人 顶了半年，刚好遇到疫情封控，要不然我早跑路了

[ODESZA]

@jenlors 摆烂了三个月了 结果就是绩效很差，但是就不把我搞走

[b1t]

@ODESZA 一个人顶过半年，那业务方面肯定稳稳的，不太可能把你搞走，之前朋友是跟项目经理说，加到裁员名单中

[alexwrong]

厉害 元老

[jackOff]

不是兄弟你干啥工作的这么能抗风险，老板都不舍得裁你

[echo1937]

到点下班会不会？

[gdx]

就是因为你成本低，别想多了

[julyclyde]

@gdx 成本低不一定是原因啊也可以是结果

[wtks1]

到点下班，下班直接不接电话和消息，逼他们裁你不就行了

[Jemini]

也有可能是你能干工资又低、那么低工资招不到更好的

[Jemini]

这才是最扎心的

[langmanxiaoa]

不跑等啥呢啊，傻孩子

[ODESZA]

@echo1937 我不仅到点下班，非工作日时间从来不接电话回微信飞书，甚至提前下班或者干脆不去公司

[ODESZA]

@Jemini 可能是这个原因吧，我们这个业务 招过来新人要培养小半年，学习软件系统功能

[Lyv5]

看来你被拿捏的死死的。

[kongkong23]

可能真实原因你就是项目维护成本最低的