有国内 HR 嘛，问个问题

[rick1993]

本人一直在一家创业公司作为技术合伙人，由于一些原因公司变更由 A 到 B 城市，但是主体人员还是在 A ，所以五险一金及工资是由其他 A 城市公司代缴（原公司打款到代缴公司）。由于最近在找工作，但是听说背调会查的比较严格，想知道这种情况在简历上如何体现？是只写一家公司经历，HR 面的时候再说明情况，还是直接在简历上注明多个公司？顺便再问下，由于是自己创业，薪资发放属于偏低水平，但是有些薪资涨幅要求只能 30%，这种情况怎么破？

感谢大家。

[jsb19930205]

其实有啥关系呢？你是怕被调去查工资流水和社保吗？提交被调前说明，异地代缴不就好了。

[cgcs]

按实际工作情况写就是了，都是常见情况，很好理解

薪资都是可以谈，你要翻一倍，他说只能 30%，只是找个不要你的理由了

[rick1993]

@jsb19930205 多谢，大概理解了

[rick1993]

@cgcs 多谢，明白了，非常感谢您的回复

[moyuanjun925]

薪资涨幅不能超过 xxx 只是压价手段而已

[rick1993]

@moyuanjun925 多谢提醒，大概明白了，感谢您的回复。