就最近新闻网易员工事件，我们打工人如何防止职场 PUA

[rookie8]

知乎链接： https://www.zhihu.com/question/621998618/answer/3212181174

打工人如何防止职场 PUA 了

[rey930610]

@rookie8 想死的人怎么都能死，和别人有什么关系，一走了之尊重自己的父母家人了么，生活的懦夫。

[daimubai]

@coffeygao 现实一点来说，很多人不是怕死，是怕疼。如果中国有安乐死，我相信安乐死的统计率会像失业率一样不被统计

[id80108900]

法律面前都不是人人平等；
何况其他？
有时候就得遵循本能，是死是活，自己选择。

[LYang7]

哎

[kaifeiji]

能理解。上一份工作，我也是一天 11 、12 个小时，干的抑郁，想不开。幸运的是，顶头上司对我还行，我自己也想办法走出来了。

[collen]

杀杀杀杀杀杀杀
每个大厂每年杀一个

[fyxtc]

你们有看回答吗，里面提到 1-5 号之间和公司多次沟通，一个抑郁症治疗期间还要和公司多次扯皮，为什么？ acm 金牌只是我们技术上的认可，在资本在某些职场文化下，很容易被反利用。pua 的本质是什么？玩弄人心。这个事件算吗？从知乎回答了解到的逝者生前的情况和网易事后和家属沟通的情况看，我个人觉得算的。很多人只是简单的通过话术来判断 pua ，我个人觉得应该通过目的来判断是否进行 pua 。

最后就是千万避免家里加班，家里加班出了任何事都能说自愿，不算工伤，只要没有居家加班明文公告的情况下未在公司内发生的一切事故公司都能甩锅，请大家保护好自己吧，唉。

[xz410236056]

我倒是更关心，如果这事儿发生在一个网易外包仔身上会咋样

[rookie8]

下面是针对 V 友做了一些总结，如有不足的地方，V 友们也可以多多补充和修改：

1.培养健康的心态
接受自己的不完美，不过分追求极致，”是人都有犯错的时候，所以我有失误很正常“；
不要太在意周围的负面评价（对别人的贬低保持戒备），多关注自己的感受；
2.建立良好的联系
和自己亲近的人多沟通联系，良好的情况是双方的压力都能得到释放，双方可以互相倾诉；
尝试一些其他的活动，比如跑步、篮球、单车、羽毛球等等，通过运动释放自己的压力；

最后，如果自己无法排解压力，还可以在 V2 上发帖，毕竟还是有很多热心的 v 友。

[zhanlanhuizhang]

只要你没有欲望，谁都拿你没有办法。

[saulshao]

现在国内企业的工作氛围，我觉得是会导致一部分人抑郁。
我个人的职业生涯中，到目前为止有 6 年是在国内的所谓大厂。
如果没有一个异常强悍的神经系统，又真的想要做点事情的话，抑郁的可能性是很大的。

所以我在这里给年轻人一些建议:
摆烂不是一件坏事，有的时候要学着点。
甩锅也是一种技术，至少和 SQL 脚本同等重要。

[manning]

脸皮厚一点: 嘴上笑哈哈，心里 qnm

[throwaway728]

看心理医生啊。。。。身体有病知道去医院，心理问题当也要看医生

[zhanshen1614]

多结交朋友，不要天天想着工作上的事，精神离职，不要太在意别人的评价，自己问心无愧就好。
适当降低预期。我们要想：能升官发财的人很少，在原岗位上游刃有余也比晋升到不称职的人更优秀。
PUA 的目的是为了加强服从性，实施 PUA 的人是利用上下级信息不透明。我们可以通过语言上的技巧让对方无法继续用语言恶意攻击我们。
现在的 PUA 非常有针对性，特别是那些有 3 年以上经验的很容易遇到，此时我们要运用经验和丰富的专业知识来防止被人利用，相信知识的力量！
有一次我接到需求后发现实现复杂度极大可以抽象简化，于是利用商业谈判技巧和产品知识迫使产品经理和事业部领导妥协更改为我提出的需求，发布上线后我的方案效果高于预期，事业部经理很不爽不用他的方案但也无可奈何，毕竟事实摆在面前，从那次起不敢再提乱七八糟的需求，后续几次变更需求结果都比预期好，我用事实证明了他们的知识体系存在巨大缺陷，他们不敢在你面前耀武扬威，由此证明知识的力量还是很强大的。
努力提升自己寻找更好的工作环境，无论如何都不要忘记提升专业技能，让自己在发生极端情况时有退路。

[leo1993]

脸皮厚点。。。。别太想进步，别背贷款~