为吾民族之伟大复兴而奋斗

2023-09-27 02:24:33 +08:00
 wisetc

想我上班从来不迟到,下班经常性的加班。彼上班从来不正常时间到,下班就不见踪影。结果人家解雇我的时候,连赔偿金都没有给,不按劳动合同法来。不是主动加班的强迫劳动连加班费都没有给,一天工作超过 10 个小时。想我去的时候,他的问题一大堆线上问题,我花自己的休息时间给他平息,结果他却对外声称是新来的那个我干砸的。

我现在想想好后悔,因为那跟我根本没有什么关系,我为什么责任心这么强,把不该我管的事情管好,落得一个背锅的下场。我为什么拿同岗位低的工资,却要干超出别人的这许多脏话累活。

我为什么不学得圆滑一点,为什么要直面那些棘手的问题。

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27 条回复
twofox
2023-09-27 09:47:49 +08:00
上一份工作的时候我也是很积极的,一百多个客户群聊都有我在。
疑难杂症我来解决
实施解决不了的问题我来弄
客户不懂的事情我来指导
同事让帮忙一定帮
周末加班一定准时到
功能一定按时开发完成上线

结果发现我拿着最低档的薪资。后面进来的人各个都比我高 30%~40%

然后,开摆!上班投简历!
lasuar
2023-09-27 10:10:21 +08:00
在我的上班生涯里,大概有 5 分之一上班日是迟到的,对比楼主我太惭愧了🙇;不过好在经过我手的项目基本没出什么问题,倒也没啥大事儿,顶多扣点工资,但过的舒服
opentrade
2023-09-27 13:19:04 +08:00
到我这里来奋斗吧,emhvdUBydXN0ZGVzay5jb20K
shawn4me
2023-09-28 09:47:29 +08:00
@coderJie 当管理无能的时候,更多是从加班时长来看你的工作量是不是饱和,是不是能够进一步压榨。至于价值他们评判的时候更多的是你是不是能多干活,而且是多干活且不吭声。
m4a1deakvv2
2023-09-28 17:36:26 +08:00
加油
fourthLALA
2023-10-01 17:57:11 +08:00
吃一亏长一智就好
Tarek911
2023-10-02 11:12:03 +08:00
这是个独善其身的时代。

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