坐标杭州，像乌鸫/博彦/软通这类大型外包公司， 5～ 10 年经验薪水区间有多少？

[xiyy02]

RT ，此外，有没有年终奖？有没有年假？
如果是中小型创业公司呢？能给到多少？

[DefoliationM]

外包大概不需要 5 ～ 10 年经验的吧

[yinyu]

乌鸫是阿里全资子公司怎么就成了外包了，人家是阿里内包。

[ufan0]

这三家正好都接触过。

乌鸫：定级对比原厂低 1-2 级，并且年终不怎么高，你可以换算下账面收入，隐形福利倒是感觉没有太大差别；
软通：见过最高的开发是 35k ，正好工作 10 年，12 薪，有的地区可能承诺满一年为 13 薪，实际我是没见过。
此外感觉软通涨薪不是很困难，前提是确实有能力能挑大梁，然后直接找项目总裁聊，办下来还挺快；
博彦：了解到的都比软通低一些，这个具体不好说。

PS：乌鸫是应该算内包，很多阿里内部项目都在乌鸫，比如一堆的管理系统，能去的话比后两家强太多。

[xiyy02]

@ufan0 听下来感觉是不是大部分外包公司根本没有年终奖一说😂

[ufan0]

@xiyy02 #4 非也，站在我的角度和经验看，分人力外包和项目外包。

我比较了解人力外包，是否有年终也是取决于池子大小的。我接触过差不多 30 家外包公司。
普遍来看年终奖其实还在在一个总 package 中，聊胜于无。
并且，对于这种没有什么可浮动或者说取决于项目奖金的年终不要也罢，一是因为只是个噱头，另外还可能成为软肋。

信息对你有用的话，请戳个小心心，哈哈哈。

[Jaosn]

@ufan0 我愿称之为外包王

[xiyy02]

@ufan0 之前在大厂，最近被裁，性格原因很讨厌大厂那套 pua/向上管理/嫡系什么的，想远离这种氛围，所以不想卷大厂了（而且现在这市场估计也卷不进去了）；
房贷差不多还完了，听说外包只干活就行，没那么多屁事，薪资上总包 35 左右即可，趁年轻想舒舒服服再存几年钱，然后趁着这段时间发展下副业（正在开发自己的产品），不知道可行性如何？但我对外包一无所知，一切都是道听途说😂

[ZZ74]

@xiyy02
同
杭州外包没见过几个 20K 以上的。

[xiyy02]

@ZZ74 内包呢？比如乌鸫/数字马力？

[devopsdogdog]

外包定级是高级大概 2000 块一天，自己算吧

[MRG0]

高级开发进外包，直奔项目经理吧

[janus77]

5-10 年一般不建议去外包了，除非是回小城市没有太多岗位。。。。

[ufan0]

@xiyy02 #7 外包中 PUA 应该不多，因为没啥必要，但是可能会有歧视，毕竟不是人家本厂的，脏活累活儿都会接，另外向上管理/嫡系肯定少不了。

有大厂经历，不妨考虑 WLB 类外企。

非要说干外包，项目经理或者行业售前都是不错的技术岗。
项目经理权限非常大，可以认为是整个项目组的一号位了。

@Jaosn #6 哈哈，我是想开一家外包公司来着，一直在积累相关资源。
上面的所述内容都是我在和厂商对接中了解到的。