阿里云王坚 科研能力怎么样

[allAboutDbmss]

我不太能搜到他的文章（ dblp+google ）. 但是看到他是 ACM editor 。

我不是很明白微软亚洲研究院 msra 的大领导不发论文。 我想找他科研能力的证明。有人了解他的科研能力吗？

[statement]

你要雇他吗

[allAboutDbmss]

@statement #1 没有。你没有在回答我的问题。我只是问他的文章和科研能力，你能推荐几篇他的文章给我看看吗？谢谢你

[leonme]

google 学术搜不到吗？

[allAboutDbmss]

@leonme #3 我搜不到... 唯一就是这个: https://dl.acm.org/profile/81544999856

[yinmin]

王坚的专业出身是心理学。

[thinkm]

技术上不如崔显亮

[hefish]

这个我觉着他能力很差。因为我周围的人都不认识他。

[allAboutDbmss]

@yinmin #5 是的 Human-computer interaction.

[allAboutDbmss]

@thinkm #6 这位是谁呢？搜不到好像

[Ericcccccccc]

老板们最重要的能力是如何招人.

[yinmin]

王坚 36 岁的职务是杭州大学心理学系系主任、博士生导师，37 岁加入微软中国研究院，46 岁加入阿里巴巴。

王坚厉害的应该是科研领导能力，不是科研能力。

[allAboutDbmss]

@hefish #7
@Ericcccccccc #10

我主要问科研能力。因为他首先是个教授，然后又在 msra 当大领导，之后才去的阿里。现在又是院士，所以我想缩小范围到科研能力上。而不是他的工作能力或者编程技术能力上。

[hefish]

能力不行的。白菜都搞不清多少钱一斤。

[allAboutDbmss]

@yinmin #11 好的。我想象**如果是现在**，从副教授升到正教授正高，再到系主任，是百分百需要科研成果的。外加手底下的博士生也必须发文章来署名。之后的微软中国研究院也应该是要正面发文章，而不是只是偏领导和行政吧。
他可能是二十年前的事情，没有在现在的互联网上留下一点点痕迹。而且我问的大部分还是在阿里云之前的他的科研能力...感觉缺少了他从科研基层开始的经历，搜到的全是系主任开始的了。

[yinmin]

https://book.sciencereading.cn/shop/book/Booksimple/show.do?id=BF12CA5FCAA2B4D0089ADE25D9048F177000

[yinmin]

教授是心理学教授，系主任是心理学系的主任，当时的专业方向和之后的不一样。

[allAboutDbmss]

@yinmin #16 感谢。应该是心理系的模式和计算机模式不太一样。

[cydysm]

https://wiki.ncku1897.net/index.php?title=%E7%8E%8B%E5%9D%9A&oldid=61965

[pengtdyd]

阿里看上王的理由应该不是他的科研能力，而是他的管理能力，准确的来说是他能管的住一帮大牛，让他们听话。

[allAboutDbmss]

@pengtdyd #19 同意。阿里这部分他也没有在阿里云论文里面。我主要是想不明白他阿里之前怎么没有太多的发表