关于上次法定假日和周末重叠的疑问后续

[brader]

上次帖子 https://www.v2ex.com/t/976065

我找到一篇官方文章，里面有这样一句话：
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假

出自 https://www.gov.cn/govweb/banshi/2012-11/30/content_2279246.htm

所以我理解的是企业不能以法定假日和周末重叠这种说法来少放假，对么

[IvanLi127]

对呀，话说有啥企业会因为重叠少放假？

[brader]

@IvanLi127 有的，我会发起这个讨论的缘由，就是我一个朋友遇到了这样的事情，你可以点我上次帖子的链接看看

[IvanLi127]

我看了下那个帖子，大小周太难算了，大小周他调大周还是小周都是可以的，按那帖子的放法，似乎没问题。有些公司大小周还不完全是一周大一周小交替呢

[IvanLi127]

仔细想想，好像是被公司偷了一天，双休那周被忽视了。不过大小周的公司，就是这样扣，能选就别去大小周的

[brader]

@IvanLi127 其实你可以忽略大小周的问题，因为我朋友国庆那周刚好是双休的，所以应该是和我们一样放假的才对

[brader]

@brader 我们放假 8 天构成是：1 天中秋+3 天国庆+2 天周末+2 天补班。
我朋友那周本来是双休的，然后后续补班天数总计也是 2 天，然而假期只放 6 天，所以准确说他被公司吃掉了 2 天假期

[IvanLi127]

国庆放假 4 天，加上周末两天，等于六天，他补班在 14 号。7 号是单休，所以大概是被公司吞了一天

[littiefish]

假期是四天，朋友三倍加班费只给四天的

[brader]

@IvanLi127 奥，对，是被吃了 1 天，后面有一周是本来单休，只补班 1 天

[brader]

@littiefish 这个是没有问题的，本来就只有法定日是需要给 3 倍加班费