在公司工作近 5 年,如果被辞退只肯补偿 1 个月

2023-10-20 10:06:42 +08:00
 thePeople
在一家公司做后端程序快 5 年时间,近日在其他同事被辞退时私下得知如果我们这些待的比较久的员工被优化公司只肯补偿 1 个月。公司业务流水一年比一年低虽然尝试其他业务线但收效甚微。

为应对以后我也面临同样的情况现在我除了收集工资条、每日打卡记录外还要做什么呢?(其实在不久前某领导也单独找我谈话说老板太扣让我在程序上做点事为以后谈判准备)

另外如果公司态度强硬只赔 1 个月不干就让我去仲裁的话要准备什么呢

还有各位有同样的经历或经验可以分享下
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18 条回复
thkabc
2023-10-20 10:24:01 +08:00
直接仲裁就行了
SenLief
2023-10-20 10:30:33 +08:00
@thkabc 直接仲裁就可以了,很容易证明做了多长时间,工资都发到银行卡的,收集一点打卡记录啥的。
kita
2023-10-20 10:37:25 +08:00
不要签字,什么自愿离职之类的。仲裁,起诉
poorAshenOne
2023-10-20 10:42:28 +08:00
类似的情况. 已经开始欠薪了.
感觉公司就算破产清算了也没几个钱, 头大~.~
mringg
2023-10-20 10:42:48 +08:00
"某领导也单独找我谈话说老板太扣让我在程序上做点事为以后谈判准备" 这不是在教唆犯罪吧
wqhui
2023-10-20 10:43:21 +08:00
一直交社保的话,很容易证明在这家工作了多久,别自愿离职就行
murmur
2023-10-20 10:43:59 +08:00
那就仲裁呗,他都想恶心你了那就慢慢等
wqhui
2023-10-20 10:44:53 +08:00
@mringg 这是在提醒下属收集点证据保护自己合法权利,怎么能扯到犯罪上
mars2023
2023-10-20 10:46:53 +08:00
@mringg 在程序上做点事,可能是指提前保留仲裁证据,而不是说让写后门之类的吧。
(如真的是写后门,那真是教唆犯罪了。)
HashV2
2023-10-20 10:48:52 +08:00
@mringg 这领导自己没有办法给手下争取到合法权益,所以提前给个提醒让他自己收集证据做好准备,也还算不错的了。
woody3rd
2023-10-20 10:51:43 +08:00
加班 打卡记录、合同 都准备好,仲裁
ryalu
2023-10-20 11:18:14 +08:00
https://www.v2ex.com/t/967202#reply42
之前看到收藏的,xdm 赶紧做笔记
oueryini
2023-10-20 11:19:25 +08:00
直接仲裁
gxy2825
2023-10-20 11:43:00 +08:00
@ryalu 不错收藏了,以防万一
mringg
2023-10-20 11:44:24 +08:00
@mars2023
@wqhui
@HashV2
不用这么激动,我就是个疑问句。我以为的程序是软件程序。。。。。
xing7673
2023-10-20 11:50:02 +08:00
@mringg 这个程序是法律程序不是电脑程序
thePeople
2023-10-20 18:34:51 +08:00
目前还是安全的,主要是被辞退的人说从领导那得知再老的员工如果被辞退老板只给 1 个月赔偿
xuelang
2023-10-21 11:19:54 +08:00
被裁员后的法律指南 https://selfboot.cn/2023/06/06/gpt4_lawer_helper/
大胆走诉讼就好

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