进入了朋友内推的公司，我从来没这么后悔过

本人后端开发在原公司干的还行，最起码快要当 PL 了。（大外包）

朋友在那家公司当项目经理，是小公司，反正他在他老板那话语权很重的。（一开始他总跟我说不是外包，来了以后发现这就是外包中的外包）

然后朋友的公司正好有个试用期的员工不符合要求需要辞退，问我要不要去他们公司，一开始我是不愿意的，但他总跟我说这项目怎么怎么好，他们公司怎么怎么好，福利怎么怎么好，领导怎么怎么有领导力。说的我心动了，而我个人对身边的人一边是不抱有怀疑态度的，基本他们说啥我就信啥，也没有主动去问一些细节性的东西，全部都以他说的为准。

因为是跨城市，所以在上个城市的社保算是断了，来到这以后噩梦开始。

对外项目，各种文档根本写不完，不是在更文档就是在更文档的路上。

二次开发，开发周期太短太短，不到两个月，每天加不完的班，天天晚上干到十点，周六都要搭进去，典型的 9106

有事没事就聚餐，我个人非常讨厌聚餐

朋友作为项目经理，说内心话管理的非常混乱。项目管理不到位开发规划不到位，时间安排不合理，资源分配不足，没有提前规划等等各种问题。

开发组的 PL 管理也是个拉，什么时间点不知道该干什么，为了完成排期文档随便填，然后把随便填的排期文档发给我们让我们照着开发，一个查询接口排一天。五天五个接口。从来不会主动了解进度。开发技术也是菜。就这还是卷比，每次说进度赶不上了就说：周末加班啊，我加你 M

全是坑啊，我现在想跑，但项目做完才行，我现在感觉这就是我人生中最大的错误。城市换了，社保没了，朋友见不到了，技术落后了，心情不美丽了，身体不健康了。

哎，不知道怎么办

语言表达能力不太好。见谅。。

gtalk

2023-10-20 15:56:45 +08:00

省脑版：
**工作背景：**
- 在前公司，我是后端开发，并表现得很好，快要晋升为 PL （大外包公司）。
- 有一个朋友在另一家小公司当项目经理，他在公司中具有很大的话语权。

**工作转变：**
- 朋友的公司有一名试用期员工不符合要求，所以他邀请我加入。
- 一开始我不太愿意，但朋友极力推荐，讲述了项目和公司的诸多优势。
- 由于我通常相信身边的人，没有多加询问，完全相信他的话，所以最后决定跳槽。

**在新公司的经验：**
- 由于是跨城市工作，我的社保在前一个城市断掉了，随后的日子开始变得困难。
- 新公司的项目大多是对外的，需要写很多文档。
- 开发周期很短，经常需要加班，工作时间达到每天 10 小时，有时还要工作到周六。
- 公司常组织聚餐，而我个人并不喜欢。
- 朋友作为项目经理，管理上有很多问题，如项目管理不到位、开发规划不合理等。
- 开发组的 PL 管理也存在问题，如进度不明确、技术不过关等。
- 我觉得新公司的工作充满了挑战，技术滞后，心情不好，身体健康受到影响。

**当前感受：**
- 我很后悔这次的职业选择，感觉这是我人生中的一个大错误。
- 我很想离开，但必须等项目完成。

**结尾：**
- 对于我的经历，我希望得到一些建议。
- 由于语言表达能力有限，希望得到理解。

yuhongtai114514

2023-10-20 16:53:25 +08:00

我也是...我这边一开始业务规划得很大，结果半路合伙人跑路了，但公司定得目标却越来越不切实际，最后就是都没完成，硬着头皮搞运营让公司活下去。最后 8 月份把叫来创业的技术全开了，说没钱了不打算搞技术了...

不过最让人不舒服的是来了之后才发现公司大老板没啥人情味，自己开的公司结果法人都让下面的人当，裁人自己也不出面，不给 n+1(给 1)，问就是公司没钱，希望你别把关系搞得太僵...