昨天很好的和老板探讨了下 绝对工作时间的问题

[crazycookie]

[amyhyde]

背景？结果？如何？

[crazycookie]

不在公司，不代表不加班
有2成的员工会到提前完成工作
有6成的员工按时完成工作
有2成的员工不能按时完成工作

那么，按照对待提前完成工作的2成员工对待全体员工，给他们一定的空间，
那么 提前完成工作的2成会变成5成
这样的技术团队的成长 会很可怕

一个团队，再怎么样 铁打的营盘流水的兵， 关键还是人
特别是创业团队，小团队，当然几百号人 就不适合这么管理了
核心还是：你把IT人员当劳动力看，还是技术人员看！
我想很多team还是当code 苦力看吧(你说你是外包团队，那就别在这里叫板了)
(我一家之言)

[amyhyde]

@crazycookie 嗯。也就是激励机制。。。

[freefcw]

我觉得应该弹性工作，不应该要求强制工作多少时间

[crazycookie]

现在 也是 按照任务驱动的
最后 老板觉得压力很大

[gaowhen]

有的老板看不到你在眼皮子底下不放心的。