公司经营困难让停工待业,只发基本工资和社保怎么破?

2023-10-25 10:21:33 +08:00
 StandingFlower

从网上搜到的案例说:( https://baijiahao.baidu.com/s?id=1746022511420537319&wfr=spider&for=pc

[根据司法实践,企业停工停业公平、合理地安排全部或者部分劳动者待岗的话,劳动者以未经协商一致而要求正常上班、支付全额工资的诉求一般不会得到支持。]

感觉我从法规层面胜算很少。

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30 条回复
kevinmissu
2023-10-25 10:22:46 +08:00
偷着乐吧 还发基本工资
SenLief
2023-10-25 10:24:40 +08:00
挺好呀,有最低收入,还能去做其他工作。
fuchish112
2023-10-25 10:24:46 +08:00
1. 先找下家,找到就离职
2. 找不到下家,就先好好提升自己
Conantv2
2023-10-25 10:26:28 +08:00
北京支持只发最低工资,不是基本工资哦,北京最低工资是 2420 元,一方面降低企业裁员成本,另一方面你主动离职可以拒绝你申请失业保险金。
kuxuan
2023-10-25 10:29:48 +08:00
好啊,拿着钱去躺几个月
zzkxxx
2023-10-25 10:31:04 +08:00
还有最低工资和社保,偷着乐吧,我们疫情时候,全公司放假,工资一分没有,社保个人部分还得给公司补,被裁员后,以最低工资要回放假时间的工资,劳动局不予支持。
jamosLi
2023-10-25 10:34:19 +08:00
这个就是裁员裁不起的操作了
warcraft1236
2023-10-25 12:02:46 +08:00
应该说,你想咋的。企业已经没钱了,你想能获得啥

难道你还能指望着老板大发善心,从他挣的钱里边给你一部分?
hellodigua
2023-10-25 12:18:53 +08:00
有能力跳槽就跳,没能力的话就苟着呗
iOCZ
2023-10-25 12:25:55 +08:00
还是想想怎么拯救公司吧
coderluan
2023-10-25 12:30:21 +08:00
公司要是合法的的停工停产,也就是发基本工资让员工回家待着,这种确实没啥好办法,从员工角度损伤也不大,如果是假的,说停工还让你上班,这种就必须正常发工资了。
IDAEngine
2023-10-25 12:38:19 +08:00
合法合规的停工停产,已经不错了,公司毕竟都运营不下去了
KT0J
2023-10-25 12:38:59 +08:00
没办法。在深圳亲身经历过。

集体提告,无用。
wongtk
2023-10-25 12:42:53 +08:00
@warcraft1236 我天,你管这叫大发善心?
zachary99
2023-10-25 12:45:04 +08:00
都不知道猴年马月开工,肯定不同意,要求辞退补偿
maxssy
2023-10-25 13:20:50 +08:00
@fuchish112 3. 不找下家, 放空自己好好享受生活
ttvv123
2023-10-25 13:37:27 +08:00
企业没钱了,怎么办?找下一家。
lakehylia
2023-10-25 13:58:48 +08:00
抓紧时间找下家呗
nnegier
2023-10-25 13:59:22 +08:00
挺爽的我觉得
polo3584
2023-10-25 14:04:26 +08:00
企业真没钱没办法,抓紧时间找下家。

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