如何向领导表达涨工资的想法?

2023-10-26 08:49:41 +08:00
 NewBee0001

如标题,来了这个公司一年多了,就涨了一次工资(几百块钱)。

直接和领导说我想涨工资吗?

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50 条回复
shortawn
2023-10-26 08:52:07 +08:00
当然,你也可以先和领导谈人生、谈理想、谈信仰,让领导觉得你是一个风趣幽默且不可或缺的人,然后说你想涨工资。
NewBee0001
2023-10-26 08:57:09 +08:00
@shortawn 哈哈哈哈哈 主要工作:让领导开心
me1onsoda
2023-10-26 09:03:25 +08:00
直接说啊。你要把领导当领导,不要把领导当成你男朋友。我想要,但我不说。
想象男女之间吵架。“你不说我怎么知道”,“说了还有什么意思”😅
justfindu
2023-10-26 09:04:11 +08:00
直接说, 然后他就会跟你说, 你看看现在行情, 你为公司做了多少
domainnamesir
2023-10-26 09:04:31 +08:00
直接说啊,哪来那么多弯弯绕绕。
x86
2023-10-26 09:04:44 +08:00
领导我坚持不住了
domainnamesir
2023-10-26 09:05:21 +08:00
@justfindu 如果真有老板这样讲话,收拾东西跑路吧。
gfswoquasfasd
2023-10-26 09:08:11 +08:00
基本很难涨。你有这时间 不如投简历面试 涨工资来得直接
jrtzxh020
2023-10-26 09:12:25 +08:00
我同事直说了,然后老板让他滚了:)
fields
2023-10-26 09:14:46 +08:00
有没有可能说了也不涨
magic3584
2023-10-26 09:17:05 +08:00
一年涨一次还不行吗。。。
如果嫌少可以下个节点提前说,不过得做好有嫌隙的准备
Davic1
2023-10-26 09:17:21 +08:00
直接说,并且开始着手换下家的准备。
Tyuans
2023-10-26 09:24:58 +08:00
反正我很少见过给员工工资涨幅大于找个新人的。基本都说宁愿高薪招人不愿给老人加薪。
AboPlus
2023-10-26 09:26:42 +08:00
先看看外面涨幅吧,觉得自己外面 ok 在找领导提,领导同意皆大欢喜,领导不同意那也待不久了(可能更多来自自身的不满)...
shenyiyouge
2023-10-26 09:36:11 +08:00
上家公司,入职两个月涨了一次 500 ,三个月后提离职,又涨了 500 ,不过你最好根据自己的情况,同一个办公室的同事要求涨工资被替换了。
legendBro
2023-10-26 09:37:49 +08:00
找好下家,再提离职,涨得比下家高就不离职
fzls
2023-10-26 09:42:13 +08:00
说之前先去面试拿个更高工资的 offer ,给自己个退路
imagecap
2023-10-26 09:47:59 +08:00
看运气吧, 在小公司 12 年工资从 6k 涨到 46K 。 只有一次是老板主动加的,其他都是直接提的, 没啥好绕的,打工就是为了钱。跟老板不用客气。
pengtdyd
2023-10-26 09:51:57 +08:00
跳槽啊,你在公司做的再好,能一下子给你涨 5k 吗?????顶多 2k 顶天了吧。
justfindu
2023-10-26 09:53:57 +08:00
@domainnamesir #7 跑呗 老板真不缺你一个

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