公司要暂发绩效了,哎

[diy886]

这个月通知说绩效要暂停发放，计划暂停到 4 月。 4 月之后在看情况，感觉基本也不会补发了，工资直接少三分之一真的难顶

20 年来公司有三年了，疫情最困难的时候公司都正常发放工资。 运气占了一部分，我来公司之前有一批设备因为项目黄了全堆积在库存，老板都头疼怎么处理。 没想到疫情期间忽然有地方急需大量设备，那时候大家都已经不敢囤积大量库存，工厂也都没办法快速生产了，反而让我们这批库存能出货，顺利度过最艰难的时期。

不过环境不好的大趋势没有改变，今年 1 月的时候全公司绩效减半发放，我也是可以理解的 毕竟相比其他公司，我公司在疫情期间一直都正常发放工资，没有裁员、降薪、拖欠工资已经是良心的不能在良心了。 但今年 7 月份的工资到了要发 8 月的时候才发，一周发两次工资。9 月份的工资也是拖到国庆前一天才发放，中秋也公司没有任何聚餐活动。

问了一下大概是因为好几个项目尾款都被拖欠了，能感觉到老板还是再努力发工资，他也不想拖欠我们

但是这次暂停到 4 月，年终的 1 个月估计也难了，这不就相当于干 6 个月=干 3 个月，这也太难了吧

难顶哦

[diy886]

@magic3584 10 号发,疫情期间没有啥恶心人操作老板确实还行,而且双休不加班,但老板行也不是赚钱的根源啊,哎.我也想共度,银行能跟我共度吗

[hailiang88]

看到评论，能省则省，不买了

[ttvv123]

你们老板还挺好的。
大环境的问题

[leegradyllljjjj]

@cubecube 人参经验：永远不要把希望放在别人身上，提升自己永远是最重要的

[aecra]

这老板挺可以的

[SenLief]

能在疫情的时候还能正常发工资的公司都算是不错的，哎，现在重资产就是罪过。

[RemoteHR]

@leoSup 吃喝拿扣哪里多了，这么多年都是这个价，河蟹这么多年怎么过来的我是最清楚的，则么多年工资涨没涨？有没有认真工作？不要乱说好吧

[xiaochenzhu]

我们也是疫情三年都坚持下来了，今年不行了，现在要签工资拆分，30%当做绩效工资，不知道怎么选