从外包离场了,没有办公地点怎么打卡?

2023-11-07 19:41:08 +08:00
 devopsdogdog

从外包离场了,没有办公地点怎么打卡? 1.已发邮件说明情况了(离场时间+要求公司按合同安排工作),公司没有回复,想拖着不给赔偿。

2.关键是离场了,甲方进不去了。公司本地没有办公室,考勤地还在甲方那,后续要如何发邮件留痕和打卡。

甲方里的很近可以去甲方门口打卡,该邮件该如何申明。

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8 条回复
tbwisk
2023-11-07 20:26:20 +08:00
不试试申请仲裁?
devopsdogdog
2023-11-08 00:00:37 +08:00
@tbwisk 仲裁地太远,还不如直接起诉,我是想着打卡也算工资,那就耗呗。 敌不动我不动
qping
2023-11-08 08:33:51 +08:00
先仲裁比较好,仲裁是偏向打工人的
djxiaoyun
2023-11-08 08:58:22 +08:00
@devopsdogdog 劳动争议都是需要仲裁前置的
Etuloser
2023-11-08 09:04:12 +08:00
要看劳动合同,如果劳动合同未明确规定工作地点且注明甲方(公司)可以根据经营需求调动乙方的工作岗位。那么劳动仲裁委是认可这一条的,我前几天刚开完庭。

并且你再去原工作地打卡是不认可的,去法院起诉也必须要要先走劳动仲裁,你看看能不能在你工作地发起。
devopsdogdog
2023-11-08 09:30:19 +08:00
@Etuloser 有一条是变更工作
devopsdogdog
2023-11-08 09:32:47 +08:00
@Etulose 有一条是变更工作岗位要走合同,工作地点是说入职通知书为准,或在职调整最终为准。 应该没问题吧,前 2 个同事都拿到了,钱多钱少而已
Etuloser
2023-11-08 09:47:06 +08:00
那简单了,你每天发邮件《异议告知书》明确拒绝不合理的工作调动,并要求公司安排合理的工作内容,署名日期。如果裁判文书网能查到你同事的判决书,可以打印出来当作证据,要求同案同判,至于你要不要去原工作地打卡看你自己,我去门口打了 仲裁委不认。如果要以“无法提供劳动条件”为由提出被迫解除劳动合同,需谨慎,建议付费咨询律师,最好本地的。

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