非应届的双非酸一下，应届 2/30k 的人水平到底多高啊

[bleulucaswu]

经常看到今年应届生小红书拿到 30k 40k 的开发岗，因为我本人比较普通，我就特好奇这种工资的大厂应届生的工程水平到底得多高啊，因为这个薪资比行业平均可高多了，而且还是今年的经济形式下。 拿 Java 举例，他们是 Spring 简单的 CRUD 基础水平，还是熟读源码，leetcode 500+的水平

[sadfQED2]

坐标 battmd ，我是面试官

1.基础知识能讲明白，比如计算机组成原理，编译原理，算法，操作系统，计算机网络这些，能够随便问，随便答

2.不限编程语言写一段代码，能够很顺手的写出来（我一般让写多线程顺序输出 12345 ）

3.算法的话随便给两个，我一般给个翻转链表之类的，主要看代码写得熟不熟。

其他加分项，有自己的开源项目，有上线的作品等。

除此之外，更重要的是运气，我们部门之前校招收上万份简历

[coderxy]

@bleulucaswu 百十来号人的公司， 技术主管、架构师可不止 25K 呃， 至少 40K

[bleulucaswu]

@sadfQED2 确实不难，几轮面试都是这水平吗，工程框架都不涉及😂

[sadfQED2]

@bleulucaswu 我面过上百人吧，这难度足够刷掉 95%的人了。我领导之前还吐槽我面试太难，全被我刷掉了。就算是国内知名 985 211 的人，多线程顺序输出没几个能写明白的，另外，问问 http 协议，也没见几个能说明白的。

应届生我面过最厉害的，大学毕业就有上万星的开源项目，自己从零写了一个 java 的 jvm ，我们当时给了很高的薪资，可惜别人去 google 还是微软了

[ShadowyRay]

@bleulucaswu 就那个第一点基础知识，眼缘不好的，故意深入一点点，直接就问挂了。技术算保底，还是看运气。

[szdubinbin]

这是一个市场行为，不仅仅是校招，前几年市场预期很好，大厂社招都是疯狂招人。hc 那是真海量，然后现在疯狂裁。
前几年校招给的很高还有大厂之间的人才储备竞赛的关系，叠加上面说的因素，水平线以上的人招进来再说。

[1069401249]

自己能力决定下限，平台决定上限，大厂为了抢人或者打广告或者自己业务很赚钱愿意多花钱而已

[Kumo31]

@Kumo31 #18
看到大家都在提学历，我说下自己的经历吧。专升本背景，不务正业打了几年 ACM ，最后混了两个牌子，虽然水平依然很菜，不过应付大部厂的算法笔试和面试都够了，为我后来的秋招减轻了很多压力

大一大二时学了一堆乱七八糟的 Java 框架，当时天天关注什么高并发分布式微服务之类的词，不屑于所谓的基础课（当然也有一部分原因是学校的教学水平低下），现在看来是被培训班课程害得不轻，本末倒置了，浪费很多时间，十分后悔

特别是后来经历过一段实习后，发现自己并不喜欢枯燥重复的 crud ，希望能做更有挑战性的工作。从大三就开始刷公开课做 Lab 恶补基础，写了一堆玩具 os/compiler/db/mq ，研究了一些开源项目，毕设也决定做 KV 存储引擎相关的内容。这是进步最大的一段时间，曾经像迷雾一般的黑箱系统仿佛变得触手可及。半夜在被窝里跑通 MIT6.824 的 Raft Lab 测试时，真的很开心，我觉得这就是自己想要的，于是决定秋招冲刺大厂基架岗

当然，作为 23 应届生，秋招还是给了我狠狠一拳。投了近上百份简历，进面的中大厂两只手就数得过来，虽然最后基本都能到终面，但大多也在深不见底的池子中没了下文（还有些是 hr 保证过两天发 offer 或说了“欢迎加入我们“后挂掉的）。直到 11 月秋招接近尾声时，我才拿到了我的第一个 offer 。算上从前一年 12 月开始准备的暑期实习，这场持久战持续了近一年才有些许收获，在这之前的每一天基本都是在投简历/笔试/面试/煎熬等待的轮回中度过的。到春天结束投递简历时，手里也拿到了还算满意的 infrastructure startup 的 offer

所以，学历当然影响很大，但就应届 20k+一线城市的话，这几年的情况我觉得就是个稍微优秀的科班本科生水平再加一点运气就够了。毕竟身边大部分同学都是上课没听，下课不学，直到毕业前两个月才临时抱佛脚开始找工作，如果这种人都能随意拿到高薪，那我才觉得是对我们努力的否定

[aLazarus]

运气，信息差，包装，学历等等

[huyujievip]

运气而已

[lozzow]

我工作 6 年了才 20k 呜呜呜呜

[victorc]

靠关系，得有人帮你

我一个弟弟，大学非 211 的一本，靠我各种运作，先送去头部大厂实习 1 年洗简历，毕业就拿了大厂 40 万的包

要说当前的实际水平，和我下属 工作 3-4 年，月薪 14k 的工程师 也差不多

[luomu24]

运气、行情、学历、技术

[saucerman8]

首先学历第一关，985 本科或者 211 硕士是基本的；然后第二关是能力，要么实习经历好要么比赛拿奖多；第三关是面试能力，面试你要表达的清楚，能突出自己的优势，面试题都能回答个差不多；第四关就是运气，简历正好被合适的部门捞起来，专业和招聘方向很合拍。进大厂不算太难，但是拿 sp 或者 ssp 挺难的

[EminemW]

前两年虾皮应届就有 27k.还不要求 211 ，985 。不过今年被裁了许多，大部分出来找新工作降薪了

[CY4suncheng]

@bleulucaswu #11 关键只看工资并不能说明水平，所以还是觉得自己的水平和工资是匹配的就得了

[reoah2]

两年前脉脉校招 25k 都是白菜价

[magic3584]

@sadfQED2 #21
大厂果然不是随便进的。。。
即使是小厂，也问我代码是如何编译的。。。
非科班的业务 boy ，买了 CSAPP 学习中。。。

[NeoMatrix]

但行好事，莫问前程。

[voidemoer]

市场和运气原因，不同公司的价位不同，小红书赚钱了今年就是给的高，去看腾讯阿里这些才是正常头部大厂收入，字节偏高，拼多多用命换，华子偏低，大概就是这么个行情。当然，米哈游这类新兴独角兽也很高，小体量比大厂高的也不少，宏观下看就是市场需求和公司财力，个人来看就是运气成分和淡薪的底气，实力学历只要达到底线就可以