如何看待放假还被 @？

[GuYunD]

大佬们，你们在放假的时候老板有 @你，给你打电话吗？而且我们还是单休，周日还要被 @，感觉就要 24 小时待命

[lithiumii]

收到，在山里徒步/野外露营，回去马上处理
（现在知道为啥那么多人爱玩户外了吧

[MajestySolor]

休息日从来不看工作微信，你能联系到我算我输

[GuYunD]

@senher 唉，一直是我负责的一个项目，现在又插进来两个人，两个项目要融合到一起😢😢那一对真的是，前端乱改我代码，写的东西不测试，自己造接口，后端不写文档，直接甩 java 文件自己看，接口不测，然后俩人都不测，上线等用户侧😢

[wu67]

@senher 表示毕业之后呆过 3 家公司, 除了第一家, 其他的后端多少都有把前端当接口测试员的行为...

[GuYunD]

@Livid 如何删帖呀

[Livid]

@GuYunD https://www.v2ex.com/faq

[zuosiruan]

@wu67 打不过就加入，转后端呗

[cydleadingx]

BY GPT
哎，这确实是很多人都会碰到的问题。让人感觉没有私人时间，休息和工作界限模糊。

有一些策略可能能帮助你处理这种情况：

沟通：找一个合适的时间，与老板进行坦诚的交谈。阐明你的担忧，解释为什么在非工作时间频繁被打扰会影响你的效率和心态。同时提出你愿意在紧急情况下接受联系的建议，以显示你的专业态度和团队精神。

设定边界： 明确你的工作时间和休息时间，并把这个信息分享给你的同事和老板。有些公司允许员工在非工作时间设置为"勿打扰"模式。

调整期望：如果 24 小时待命是你工作职责的一部分，尝试重新定义你对此的期望。这可能意味着要接受这个现实，并寻找方法来缓解压力，比如分配一些特定的“自我时间”，即使你可能需要在这段时间内待命。

求助于 HR：如果你已经尝试了上述方法，但仍然无法改善现状，那么你可能需要找你的人力资源部门谈谈。他们可能能够提供其他的解决方案，或者协助你和你的老板达成一种更健康的工作方式。

希望以上建议能对你有所帮助！记住，保护你的个人时间对于保持良好的心理健康和工作效率至关重要。

[ttvv123]

看你自己，无法接受这种情况，可以考虑换一家。
但你不能保证下一家不会这样。

[chiu]

有，老板会先 teams 问方不方便打电话

[silentsky]

看你拿多少钱吧 钱多我觉得 24 小时待命没啥问题

[isc]

这取决于收入了，收入高的和项目负责人真没什么放不放假一说。

[xianzhe]

看钱，公司那帮领导周末开战略会

[cabing]

@isc 还有责任心=。=

[ICB]

@cydleadingx #28 这里发 gpt 的内容会被永久 ban 。

[Zeco41]

外企，休息时间 Teams 基本上没见过有人 Available 。

[0x663]

很少，算了一下 4 年时间大概有十次被领导 @或者是打电话联系
倒是不知趣的同事很喜欢在休息时间 @我或者是找我联系工作上的事情，不过大部分我都留到工作日才会去回复

[YsHaNg]

@GuYunD 下班了和谁的电脑没关系吧 关机扔保险柜里都合理啊 也不给公司留个人电话 @请随意 第二天上班再看

[Webpoplayer]

嗨,之前也是假期被圈,没搭理,然后上班就问,为啥不回,答曰:不知道,没看到..人家说,我就不信,这几天你就不看手机..
我说有事急就打电话,谁一天到晚没事抱个手机玩,没有生活嘛,发那么点窝囊费,只够买 8 小时,难道还得每天 24 小时卖给你?

[zliea]

我基本上是 7 点前工作微信基本上随时会回复； 9 点前我会选择性回复工作微信，但不能保证第一时间（我喜欢看 pad 和非工作机）； 9 点后有电话才会看。