如何看待放假还被 @?

2023-11-12 15:15:12 +08:00
 GuYunD

大佬们,你们在放假的时候老板有 @你,给你打电话吗?而且我们还是单休,周日还要被 @,感觉就要 24 小时待命

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75 条回复
timeance
2023-11-13 12:27:35 +08:00
#19 说的很对

之前很忙一堆事情忙不过来。然后同事以为我是墨迹的人,渐渐的我惊喜的发现轻松了很多...
066aQg6jasP39ov4
2023-11-13 12:46:23 +08:00
你说的确定不是 on call ?还是放假?我们组 on call 会调休(居家办公
tog
2023-11-13 13:13:43 +08:00
问题是 如果周末改了代码,这段工作时间,算不算加班? 这个才是主要的
mmm159357456
2023-11-13 13:24:23 +08:00
我想说这不是看岗位的吗?如果运维岗,on call 不是应该的吗?难道前两天阿里云出的问题在周末就不应该给你发短信啊?
z1154505909
2023-11-13 13:54:58 +08:00
我周末一般都在山上,大多时间手机都不拿出来的
polo3584
2023-11-13 14:04:55 +08:00
如果是项目负责人,那么就要负责,一般小兵想啥呢。
c2const
2023-11-13 14:15:30 +08:00
双休,假期不会有同事或领导来打扰 :)
7gugu
2023-11-13 14:19:32 +08:00
不理,除非是线上爆炸了,需要赶紧修复,否则都是忽略
itskingname
2023-11-13 14:22:46 +08:00
我去年在字节的时候,住院当天还被无数人 @,还被强制弹语音。他妈的。在字节一共干了 10 个月,开了不下 2000 次语音会议,被加急了上百次,被 @的次数不计其数。

今年 5 月我就离开字节了,撒币公司。
antowa
2023-11-13 14:33:08 +08:00
不是蠢就是坏的行为
TonyFeng
2023-11-13 15:35:26 +08:00
首先确认一下自己的能力是否在公司里无可替代,又或者放眼当下的市场行情公司再招一个与你能力匹配的人是否需要付出高很多的支出
如果是的话,恭喜你,你可以与老板约法三章好好享受你的假期和下班时间了

如果不是的话,要么就是圆滑的处理这种事情,要么主动的离职,毕竟工作这事情是双向选择
iovekkk
2023-11-13 16:03:00 +08:00
电话不接,短信不回,企业微信这些东西,直接关闭所有通知
问就是不好意思刚刚在厨房,手机放卧室了没注意到
leonChen00
2023-11-13 17:00:45 +08:00
放假从不回公司任何群/人消息 工作手机会关机
zuijiapangzi
2023-11-13 17:14:34 +08:00
你是开发啊。项目不急的时候,周末接啥电话谈啥业务。
又不是我运维,天天系统有点波动都得提醒吊胆的。
zhwq
2023-11-13 21:05:00 +08:00
到了现在 2023 年,配台式机的大公司才是好公司,2/4/8G 内存的尤其是!比如微博 15 年 2G 内存台式机,干啥都卡个半天,公司给你机会摸鱼啊,哈哈。其他什么 mbp 都是噱头骗傻子的

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