1 、专业技能部分有些东西看起来像是故意拔高，罗列的技能没有具体的例子支撑，比如你说你会缓存设计，有数据库设计能力，那么设计成果在哪里。如果有的话，建议写在项目经历里面，会加分很多，没有的话不建议写，面试一问直接露馅。
2 、有没有算法和数据结构技能？这是合格后端的必备。
3 、项目亮点不多，这两个都太普通，说得直白点网上很多视频照着抄一遍代码也可以有这种经历。建议把重心放在项目难点在哪里、你在项目中的解决了哪些问题、实现了哪些功能、这些问题的解决方案分别用到了哪些技术。
抱歉说话可能比较直，其实上面的内容包括项目经历、技能树都不是关键，核心之处在于 OP 的学历和学校。在目前的大环境下，这个教育经历很可能简历初筛都过不了。你可以看下这个同为 24 届的应届简历：
https://www.v2ex.com/t/928195 ，能力优秀、项目经历丰富并且覆盖了整个大学时期，甚至大厂的面试官都给了不错的评价，然而一面全挂，为啥呢，其实就是学历学校的问题。
现在国内 Java 已经卷到没有人性了，每一个 Java 岗位都有大量的人在和你竞争，里面不乏学历学校比你更好的人。与其打磨简历，不如思考一下赛道方向，是读研、考公，还是继续海投博一个实习或者工作机会以增加自己的经历厚度。