[工作相关] 领导给我安排的任务难度太大怎么办？

[TimeNewRome]

领导给我安排了一个显卡进程分配的工作。

之前干这个工作的老哥，因为工作难度太大，直接提桶跑路了。

这个工作的主要技术栈是 C++。

要命的是，我不仅要快速从 java 过渡到 C++，还需要快速接手跑路老哥留下来的工作。

现在我面对着不同版本的显卡驱动，直接无从下手，工作进度是龟速。

请问我该怎么办？

[gulugu]

不要有压力，能做多少是多少，领导又不是不知道情况，你就先针对一个版本显卡驱动开发就好了，其他版本的话你就让老板多招几个人呗

[Ericcccccccc]

首先摆正心态, 困难的工作内容是能快速提高自身的关键路径之一

刚上手确实会阻碍重重, 如果你有可以请教的人, 有个界线是, 如果一个卡住你的问题你自己琢磨了一小时还没进展, 就找他问问, 并且说明你都尝试了什么方法. 一般人都会愿意帮助你的.

[hackpro]

领导懂行: 分给 TA 做
领导不懂: 随便弄😄

[hefish]

赶紧辞职，赶紧回老家考公，然后躺平，这样再也没有领导能给你安排有难度的工作了。。。

[0001110001011]

语言 只是个工具而已.

转的快的话,几天就可以上手 改 bug 了,

[fregie]

看下来真实存在的问题就只有一个: 工作进度是龟速
但是这是你的问题还是你领导的问题?

[shawnsh]

跟领导表达有难度。有问题就问他，他责任最大。

[IvanLi127]

@0001110001011 java 和 C++ 的差距可不止语言啊，你这工具论很难成立

[wweerrgtc]

先开一个 gpt plus

[Meltdown]

多跟领导沟通让他知道问题的难度和工作量，别自己兜着

[BaseException]

让他加钱 ☺️

[cctv1005s927]

这个事情是否能自己承担，除了要通过领导的判断，还需要有自己的判断，如果让我来承担这件事情的话，可能我会从这几个步骤入手：

1. 首先大概梳理一下这个事情的来龙去脉，要确定这个事情难点在哪，关键节点在哪，如果要完成的话，应该按照怎么样的一个方向前进。当然，如果自己没有能力去做这个事情，可以先利用自己身边的资源，寻求专业人士的帮助，例如显卡方面的专家，来给你判断这个事情，应该怎么去规划，执行。

2. 梳理完毕之后先汇报，和领导确认一下事情的时间节奏，判断是否符合整个项目的规划，另外，在 1 中，如果有一些事情是你完成不了的，那么要向领导申请资源，例如加人，申请外援之类的，如果资源申请不下来，那么这个其实是这个事情的阻塞点。

3. 就是按照之前的计划执行，执行的时候不可能一帆风顺，这期间要管理领导的预期，也要给自己留有 buffer 。

上面是我的一些想法，虽然看起来比较通用，但是执行的时候，还需要根据自己的情况适当调整。

[pelloz]

用一个不合适的人做事情是领导的责任，你事先说清楚对这个领域不熟悉就好。非要你做，你就按自己能力设置 kpi 嘛，比如需要一周学习啥技能，看懂了啥文档之类的。要是随便抓个人就能随便安排上有难度的任务还必须完成，这生意也太好做了吧，嗯，你要让他明白钱没那么好赚。

[jeesk]

不懂就和领导沟通一下呀， 耽误进度找你？

[iOCZS]

感觉跟 cuda 有关

[iWillHentai]

@cctv1005s927 v2exGPT 是吧

[fox0001]

@jeesk #14 我同意。跟领导沟通是最重要的，但是，楼主也要做好沟通的准备。比如整理上一首已完成的进度，楼主的困难，需要领导协助的工作，预计时间，最终目标或产出等等。

[jeesk]

怀疑楼主是不是表现的能力太强了？ 举个例子， 领导以为你学习能力很强， 比如你会写程序， 并且学习能力强， 那么领导可能觉得你直接上手视觉或者大模型方向也就 1 周的样子。 如果给领导是这种印象， 最好是提前沟通， 并且明确表示自己的能力圈范围。

[xsen]

楼上 n 多人是不是对显卡驱动有什么误解？为什么会觉得一个原来做业务的（ Java ）的单凭学习能力强、努力非常努力就可以短时间内就可以完成这个工作
若真那么简单，原来那哥们也不用提桶跑路了

[lsk569937453]

准备提供跑路吧。
老的 c++项目根本不是一个新手(1 年以内)能接手的。c++和 go/java/.net 都不一样，暗坑无数。