请教一下各位怎么样才能被裁员

[NelsonZhao]

交代一下背景信息：
目前在一个比较知名的外包公司，因为本身只是专科毕业，所以也进不了好公司，目前在这个外包还算稳定，感觉一般也不会被裁，原因是虽然学历不高，但也算在行业摸爬了几年，在目前的项目算技术中坚，不至于因为技术水平差被裁，但工资也不高，不至于由于成本太高被公司裁。
想被裁的原因是行业大环境不好，自身也觉得没啥上升空间，刚好遇到个机会，准备过完年就离职转行，年终奖可能性不大，想着要是被裁了，拿着补偿，爽爽的玩几个月，过完年直接开启新篇章，所以想请教一下各位大佬，该怎么样才会被裁，不想故意把项目搞烂，毕竟同事关系还不错，和项目经理关系也挺好。

[Pichai]

你就正常上下班，别加班。（逃

[poorAshenOne]

找领导问问有没有裁员指标

[iyiluo]

和公司协商离职，有些公司自离也有补偿，其他途径都是歪路，费时费力

[marc2017]

明明就是自己想离职了，却为了贪点补偿，在这里动歪心思。你这种人要不得。

[SouthRiverMatt]

工作还是要继续，但是别太积极。问就是难搞，有意无意地在领导面前表现出厌烦项目的态度

[dode]

好聚好散

[yohane3016]

领导关系不错的话可以探探有没有裁员计划，有的话自己报个名，刚好还能最后拉同事一把，没有的话自离也没啥

[i4t]

外包裁员还有 n+1 吗？

[NelsonZhao]

@poorAshenOne 这个好像还挺靠谱，有机会问问。

[NelsonZhao]

@iyiluo 外包一般不会。

[echoo00]

外包有裁员吗？我几个外包的朋友被甲方公司清退，然后外包公司也不裁他们，只是每个月给他们发低保工资，3000+，还要求你每天去打卡，待不了多久，他们都自己走了

[Linoisy]

你这是想横财

[LaGeNanRen]

你是和外包公司签的合同，无论甲方公司出于什么理由不要你了（业务结束或者不满意你），你的合同都没有中断，外包公司都有责任和权利安排你去其他甲方公司，只要是本市内的，你都没有权利拒绝，你只有服从或者自己辞职
你的工资组成就是最低+岗位绩效，公司让你去本市一个瞎逼地点上他的瞎逼班，工作时间根据甲方来定哦，岗位绩效根据甲方来定哦，你试试谁恶心谁？

[gxy2825]

@echoo00 感觉大部分是这样的，只要不把你派到甲方，谁能熬得住

[beixiao]

外包还想要赔偿？ 不如多摸鱼

[2n80HF9IV8d05L9v]

1. 当 工资 - 你的价值 > 裁掉你的赔偿 时.
2. 加上人情之类的关系. 比如#2 找领导问. 甚至你让领导把你裁了, 但分他一半钱.

但都不太道德. 还是当个好人吧

[Chaidu]

领导夹菜你转桌，领导喝水你刹车，
领导敬酒你不喝，领导开门你上车，
领导走路你坐车，领导 K 歌你切歌，
领导听牌你自摸，领导私事你乱说，
领导讲话你唠嗑，领导年轻你当哥。

[barfi1316]

@marc2017 #4 我司苦苦坚持了 5 年看不到希望，大部分老员工都等着被裁（也包含我在内），是不是公司就没啥戏了。

[Hilong]

外包一般不会裁员的，都是不给你派项目，最低工资让你自己走

[zzb90s]

19 楼说的对