公司拖发工资怎么办？

[coffeygao]

发薪日 15 号，自从我入职以来，每次都在月底或者次月 10 号之前发放，相当于压了两个月工资。
但是也没构成 30 日拖欠，劳动仲裁也没用，构不成 30 日拖欠的经济赔偿。

暂时不离职，而且除了工资晚发，其他还都挺好的。

[ramdava]

@coffeygao 不知道坐标哪里，先说说我的经历吧

坐标郑州，也是拖延工资，2020 年底离职时大概还有两个月工资未发
劳动仲裁委判了，走到了法院强制执行，现在公司跑路，一直拿不到钱，执行难，难于上青天哦亲

奉劝早日收集证据，提桶跑路

[hongweijie8]

我入职 10 个月，没有一次是按时发。。。苟着吧，这行情

[54xavier]

不按时发工资，过了两三个月越拖越迟，等我主动离职后，仍然拖欠个把月，仲裁后协商了分期，给了两期又没了下文，一直纠结要不要去强制执行。

[seeu2ex]

能 run 就 run ，尽快那种，仲裁约等于没用

[llz0919]

碰到拖欠的公司,现在拖欠几天,到时候就可能几个月

[SenLief]

你们这压的好久，我们一般是次月 10 号，最晚 15 号。

[kkk9]

找机会赶紧 run 吧。我之前那家一开始次月 10 号，后来 12 号，13 号，15 号，再后来 20 号，我就直接裸辞了。听前同事说，现在月底发都不稳定，可能次次月 5 号才能发。最可笑的是，老板天天吹牛潇洒，喝酒喝进急诊，骑行出车祸，泡妹挨打，有家有孩包小三。

[sep9999]

我们欠薪三个半月了

[shmilypeter]

现在碰到欠薪的，我都觉得裁员是小事了，起码裁员是企业看到自身现金流有危机的时候断舍离，给钱让你走人，精简结构轻装上阵挺过去。要是一直死扛着到工资发不出来，那就很难办了。

[darkengine]

好奇问下，为啥 压了两个月工资 构不成 30 日拖欠的经济赔偿？

[coffeygao]

@darkengine 我不是很清楚这个，但是上次仲裁的时候，这个有依据。
当时仲裁员说合同的发薪日开始拖欠构成 30 日就能拿到 50%-100%的经济补偿金。

[darkengine]

“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的 30 天内结算工资，超过 30 天即构成拖欠工资。

有案例从自然月结束超过 30 天就判违法了

[cndns]

不跑留着过年啊

[coffeygao]

@darkengine 请提供给我相关的劳动法条例，谢谢！

[Sxxiong]

记得留意公司发给你的短信等通知, 明确回复不同意拖延/降薪/工作调动, 指不定法务和人事会合伙搞你

[kitebear]

我也以为我所在的公司足够大，应该不会倒，结果欠薪半年没发工资，所以我有点后悔没早走

[panlatent]

这种晚发基本上就是公司现金流不够，账上还有钱够发工资（但不能真的全拿出来给你发工资），只能拖到么某笔钱到账再发。长期这样很可能倒闭

[ice2016]

@kitebear 你也心大哈·

[leokun]

晚发工资的公司，大部分都公司资金上出了大问题，在破产的边缘，如果加上公司大部分人都在摸鱼，那说明倒闭时板上钉钉的事情，所以抓紧看机会，把薪资拿到然后提早跑路吧