@MrCourtier
改为 能否接受每天按领导，士兵，老板的语气语调写东西
这个很少，现在公司 leader 岗位可不好当了，得时刻照顾下面的人情绪

改为 能否接受像照顾婴儿一样无微不至服务老板、提高职场站位、进行各类学习活动
一般不会，因为老板的上面还有老板（特别是大公司），他要是婴儿混不下去的。而且不用服务老板，不强调向上管理

改为 能否接受长期做一种工作直到被开除，肉眼可见自己的能力慢慢退化，而周围同学活跃而心如止水（这是描述体制内生活）
这个部分同意。所以我强调有想法的比较适合体制外，不断学习、不断折腾能力就不会慢慢退化，也就不会羡慕体制内的后面的养老金了。所以同意 #97 的 归根结底, 还是取决于你是什么类型的人

@32556188w 额 误会我的意思了。没搞性别对立，但还是要正视性别差异，特别是现在外面职场女生确实更难。男生事业心确实重一些，女生一般求稳（或者说社会、家庭要她求稳）

「没啥想法适合体制内」这个想法不对嘛？比如有个人没啥想法，让我推荐毕业后去干嘛，当然推荐公务员呀，难道来当程序员

有啥想法适合体制外？从哪里看出来的？
这里看出的，我觉得有想法的接受不了，如有不对欢迎讨论
原帖：
所有想去体制内的同学们不妨问自己三个问题：
1 ） 能否接受每天按人民日报、求是、或者高中政治的口吻语调写东西
2 ） 能否接受像照顾婴儿一样无微不至服务领导、提高政治站位、进行各类学习活动
3 ） 能否接受长期做一种工作直到退休，肉眼可见自己的能力慢慢退化，而周围同学活跃而心如止水如果这三个问题有一个你表示不能接受，那慎重考虑你的选择。

看完了两个帖的对狙，有发现一个特点，出来的是男的，说里面好的是女的。

这个就是最大的区别，对于男生一般事业心重很多，工作就是全部，才能实现人生价值。
没啥想法的确实适合体制内

@misaka19000 要看地方，我们县百佳贫困县，一年财政收入，公务员工资都不够发的，全靠上面，但这个上面非常不稳定，比如扶贫完了就没了

@Leviathann 那其实还是换语言的问题，就像前面说的，我们之前团队从 1.6 换到 8 都搞了好久。如果是新项目很可能用 go

https://service.bj.10086.cn/poffice/package/showKdysl.action?PACKAGECODE=YDKD200M&isCheck=1&activitykdybzId=ZYWZ

移动宽带的接入速率均指下行速率。具体上下行速率如下表：
产品速率 下行速率（ bps ） 上行速率（ bps ）
100M 100M 30M
200M 200M 30M
300M 300M 30M
500M 500M 30M
1000M 1000M 50M

用了几年了，测速时上行能到 100M+，但其实移动承诺只有 30

有 spring 全家桶嘛？

再说还有发展迅猛的 go，还有市场依旧很大的 php

之前项目有一版的接口文档是我参与写的（我是 QA ）。

直接说结论：没有收益

要想写好文档非常的难，需要考虑很多场景（不止是列出参数，还得教被人怎么用，写各个语言的示例代码），翻很多代码（即使多人协作，总得有人 review 全部的），还需要保持更新。而且一般的同学还写不了，还得高工写，这样的话又耗时间又没收益。

@JensenQian 怎么的也得 rtx 3x 起步

没有可比性

我们公司单机是将近 100 核，100 多 GB 内存，万兆网卡的物理机。你要多少 qps 都行

所以压测是个很复杂的事情，需要分析下哪里慢，被压服务是什么并发模型，机器资源利用率多少

@zhch602 咦，为啥。比较简单有效

有什么好处呢？其实就是小流量，发现一些非主流场景的问题

之前为什么不这样，iOS 小流量内测之前一直比较麻烦，又不让做应用内升级，之前都是拉群让别人装修企业版，现在 TestFlight 策略更新了

你把 tcp 当成黑盒，这个简单来说就是事务的问题，没收到 ack （情况很多，比如就是丢包了，服务收到图片后挂了），这个时候客户端就当没有传成功，再重试呗

@reneep 一个公司都被卖了。抓到的开除了，但肯定有没抓到的

哈哈 猎头可比我自己都了解自己。经常问你今年晋升了吧，你们老板又换了吧，业务不行了快出来吧

没啥太好的办法

看来我要准备再养个号了