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10 天前

回复了 czspgreat 创建的主题 › 职场话题 › 23 应届 gap 了一年多，造假了一年多经验，过了非互联网公司三面，求点建议

6k 包装算啥，外包公司的 hr 恨不得一年经验包十年给打包卖给甲方

38 天前

回复了 lom 创建的主题 › 职场话题 › 机械专业为什么不挣钱？

技术进步慢，并且不能像互联网一样讲故事骗投资人的钱

58 天前

回复了 ggagmin 创建的主题 › 职场话题 › 现在转行程序员值吗 28 了？

科班，全日制本科，简历经验三年以上，现在才能进外包。

2023-08-28 18:36:59 +08:00

回复了 OK1writer 创建的主题 › 求职 › 请各位 v 友支支招怎么准备一个项目的面试

你没做过的模块并不影响你吹牛批，可以用 ai 整理一套话术

2023-08-23 20:48:37 +08:00

回复了 IdJoel 创建的主题 › 酷工作 › 面试造火箭的定义是什么，意义又在哪里呢？

比如面试张嘴闭嘴就是高并发多线程，然后进去写 jsp 。

2023-08-19 18:36:38 +08:00

回复了 xiaohantx 创建的主题 › 职场话题 › 最近一些求职很好奇怎么做到规避法律的

第 1 条情况的话我有经验，不知道是不是普遍情况，外包公司和你签的合同不同于自研，大部分情况是 2000 左右当地最低基本工资加上绩效，绩效是工资大头，当经济不好没有项目时就会只发基本工资不发绩效，变相逼你自离，你也可以选择不自离，每天去外包公司坐着拿两千块，但是一般人不会这么干。

2023-08-17 23:38:15 +08:00

回复了 nanofei 创建的主题 › 职场话题 › 大佬们，想问一下背调能查出来异地的最近一个月经历吗

亲身经历异地社保是查不出来的除非他让你当场打开 app 查流水记录
话说不交社保的小公司那么多就说上家社保折现呗

2023-08-17 13:21:46 +08:00

回复了 k423 创建的主题 › 求职 › 找不到工作了，大佬们，能帮忙看看简历有啥问题吗？

不是简历的问题，经济不行没有需求你再牛批也没锤子用。

2023-08-15 14:24:31 +08:00

回复了 xianlinYI 创建的主题 › 职场话题 › 有无正经赴日开发招人

@SurgaOrange 也许是日本人的惯性思维?传统日企外包大公司 sler 喜欢招本地名校不限专业的学生其中包含大量的名校文科通过经典的ガクチカ招进去从零开始培养写类似国内的流程原型图然后包给下面派遣小公司底层学历不太行的理工科对着 excel 一步一步编码。在这个流程里写 excel 的“上流”赚的最多，编码拿的最少，属于底层。这就是日系经典开发模式。
总结版:日系 IT 就是大公司一堆名校文科出身混日子、外包给学历低一档的或者无日本学历的理工科编码。

2023-08-15 11:27:52 +08:00

回复了 xianlinYI 创建的主题 › 职场话题 › 有无正经赴日开发招人

据他说日式开发写 excel 的叫上流工程，不干编码的工作，然后拿的钱最多，编码的是最底层，拿最少的钱，感觉这种开发模式比较奇葩。

2023-08-15 11:25:25 +08:00

回复了 xianlinYI 创建的主题 › 职场话题 › 有无正经赴日开发招人

我大学室友干了两年派遣，据他反馈，日企正社很看本国学历和日语，然后干活的都是派遣，正社整天开会，能占三分之二的时间。外资系不怎么看本国学历但是要求英语工作，开发习惯和国内差不多。外包派遣技术不难但是很繁琐，会 excel 和 vba 大大的加分项，日语水平不行的话收入会对比国内腰斩。

2023-08-11 17:48:27 +08:00

回复了 LuckyPocketWatch 创建的主题 › 职场话题 › 驻场开发和外包有啥区别？

没有区别，都是外包，钱都是甲方给外包然后外包再给你

2023-08-09 10:41:00 +08:00

回复了 flyween 创建的主题 › 职场话题 › 阴阳合同有什么风险呢

我之前待的外包，有项目就有承诺工资，没项目就只发法定基础工资，变相让你自离。如果不是外包的话可能是避税用的。