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V2EX  ›  ryan4290  ›  全部回复第 3 页 / 共 28 页
回复总数  555
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个花入各眼吧,房子这个东西,吃过红利的,现在买,压力不大,而且也能忍

叫你不买的,大多数都是已经站岗的……没吃过红利的

这个难说
119 天前
回复了 hylcn 创建的主题 电动汽车 理想汽车车主素质到底高不高
看情况的,在科技园周边遇到的,一般都还行,妥妥的高收入,停车他们有自动泊车的,一般都是中间停好啊,即使是 L9 那么大,也在中间。理想交付了百万辆了,很正常
我问过写出来这些代码的人,他说我没看见啊……我这里没有 warning

这种情况呢,要么就是故意关掉咯,放飞自我,要么就是演员咯,把你当二逼演了再说
这个怎么说呢,看话事人怎么看了,我这边的话,就算你有这个,话事人是双标怪,你怎么弄都是……懂我意思不?
在体制内,技术不重要,死磕技术的,最后的天花板一定的有限的,“技术是工具”,掌握,能到 60 分即可
123 天前
回复了 cmos 创建的主题 职场话题 7 月份工作了 306 个小时
这得 PUA 成啥样了啊……
123 天前
回复了 smal 创建的主题 职场话题 大厂被裁,躺平 2 年后如何快速重新开始
小公司比外包可能还要差……
@NightFlame 嗯,总结就是谁站住了那个位置,说几句,慢慢就是导火索,然后 boom ,一般公司规模不大,规模大的,不至于这么内耗
我跟你差不多……很多人工作方法和效率问题都很大,但是呢,他们做事很圆滑,也有你说的这种投诉……我最烦这个了,我自己是从来不干小报告这个事情的。

下个月走人,你这样也快了
126 天前
回复了 5261 创建的主题 电动汽车 小地方,10W 预算左右的电车有推荐的没呢?
@buffzty 这个 12 万怕是拿不下来哦
@MindMindMax 你说的有道理。
@thomaspaine 他就是干不到,才发问的啊,还 40……字节三年都不续约的大把大把的……
我说一个为什么,一般到这个年纪的,多少都是有点管理经历的;这个东西吧,往根子上说就是 PUA ,打压你的下属;造成这部分人的性格和行为方式,非常固化,除非和下家完全匹配,否则很难搞,下家也不愿意外来的人,带来不好的东西,把自己现在的 team 搞烂掉。最后就是没有人要了。

部分大龄的真的非常讨厌,水平太次,他们的世界里,只要跟自己的 一年经验用十年 的不匹配,那就反驳你……还说你是反驳型人格,太招笑了,简直就是看傻子……
129 天前
回复了 fruitmonster 创建的主题 随想 生活总是得有点期待
羡慕你的精神状态,不错不错
发烧为什么不是选择布洛芬的悬浮剂?啊???
129 天前
回复了 yuanyu28 创建的主题 职场话题 工作 12 年被裁员
主要是能给足额赔偿,或者超额赔偿的太少了,恶心死你才是现状

所以你发出来,大家直接绷不住了
要么就是后面开启好日子模式,要么直接就给钱打包走人
这款毫无疑问会是爆款,蔚来命不错,最艰难的时候,出来一个这来救命
130 天前
回复了 fsdrw08 创建的主题 职场话题 两个 offer,怎么选?选钱多还是离家近
我看了下评论,其实吧,2 如果规模不大,那纯看命了;

有的所谓自研,比外包还烂……里面的人水平太差,各自 PUA ,真服了……
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