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V2EX  ›  shaojz2005  ›  全部回复第 7 页 / 共 47 页
回复总数  928
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2022-10-21 21:15:31 +08:00
回复了 Rooger 创建的主题 程序员 工作的久了,颈椎不太受得了了,升降台,求推荐
升降台摆上去占用桌面的空间挺大的。

其实还有一种方案,就是买那种可以随便移动的显示器支架,把 2 个显示器接上去,这样你的显示器就可以往上拉了,然后搞个很小的升降台,只升放键盘和鼠标升上去。这样桌面的可利用空间比较大,而且也灵活。
2022-10-21 21:13:50 +08:00
回复了 Rooger 创建的主题 程序员 工作的久了,颈椎不太受得了了,升降台,求推荐
两台 27 寸显示器有点勉强,我只放过一个 27 寸的显示器,已经快占满升降台了。你的话最好是一整张桌子的升降台。

越大越重的升降台越稳定,晃动倒不至于,不太重的妹子手撑在升降台上也都还行。

这东西为了稳定,很重,买了也不好移动了,但确实是有用。我睡觉用乳胶枕,上班每天大概有 1 小时用升降台,就基本没头晕的问题了。不过现在显示器可以上下升降,我升起来之后就不用升降台了,平时多走动也没问题。
来,机械革命 code 32G 或者 64G 版
2022-10-20 11:36:35 +08:00
回复了 musi 创建的主题 软件 做个调研,关于 Obsidian
1 OneDrive
2 不会
3 不会
4 不会

我就是用 OneDrive 把笔记本的目录设为“始终保留在设备上”,当作一个界面简洁的笔记本用,不想折腾太多。
2022-10-17 15:25:38 +08:00
回复了 pysex 创建的主题 职场话题 初创公司怎么样会吸引你进入?
这些条件都很好了吧,投入挺大的。唯一的顾虑在于公司没技术负责人,这样的话作为普通技术人员会觉得没技术氛围、发展前景不好。有能力的人看不上。由于没技术负责人,很容易招到没能力会吹牛的人。还不如找外包先把原始产品做出来,在这个过程中物色合适的技术负责人,作为骨干一起发展公司。
2022-10-12 10:27:47 +08:00
回复了 v2eb 创建的主题 程序员 程序员-转行卖水果怎么样?
V 站不是经常都有人卖水果或者大闸蟹吗?
2022-10-11 14:25:31 +08:00
回复了 rophie123 创建的主题 Windows 求 Mac 换 Windows 笔记本推荐
要说对标 MacBook 的体验,可能就是 matebook x pro 系列了吧
2022-10-11 14:24:19 +08:00
回复了 rophie123 创建的主题 Windows 求 Mac 换 Windows 笔记本推荐
win 上面有个奇怪的现象,高价位的往往不是性能最好的( thinkpad x1 、xps plus 之类),性能好且性价比高的可能属于走量不好控制品控的( thinkbook 、code01 、magicbook 之类)。如果既要性能好品控又好,可能得上很贵的游戏本,但这个就太重了。

所以稍微可行的方法是买 thinkbook 之类,然后碰运气买到好的,不行就用京东的七天无理由换到满意为止。

这也没什么,mac 也有品控问题,不行的也是得换。只不过 mac 更好选择,价格高的一般就是性能更好的。
如果不借助第三方软件并且事先安装了,应该是没有的吧
2022-09-28 17:40:59 +08:00
回复了 also1412 创建的主题 分享创造 我们从零到一做了一款平板二合一电脑
网页效果做得不错,但是类 ChromeOS 的生态好像是把宝押在网页浏览器上,在国外好使,国内始终要考虑微信、office 、Photoshop 之类的软件。如果装 Linux ,ChromeBook 最大的问题就是驱动支持不好,不知道这个平板对 fydeOS 外的驱动支持怎么样
2022-09-26 16:45:37 +08:00
回复了 312ybj22 创建的主题 职场话题 2022-换工作总结
lz 有实力也真诚,厉害
2022-09-26 15:34:52 +08:00
回复了 shubiao 创建的主题 问与答 红米 8A(低端安卓),活路何在?
你走了两个极端,一开始消费主义,现在又变成另外一个极端了。

要省钱,不是花几百块买个超低端机,应该是二手买个几百块的过气旗舰。
2022-09-20 18:33:37 +08:00
回复了 mr0joker 创建的主题 Linux 各位来分享下目前使用的 Linux 发行版吧
多年使用 Ubuntu 了,不过没有当主力系统使用,还是 Win 方便。
不过最近发现 Mint 的系统设置和一些细节做得比 Ubuntu 好,可谓站在 Ubuntu 的肩膀上进步,体验是更好一些。不过如果安装和配置工作都完成了,2 个发行版的差别就不大了。
软件的解决方案太多,太开放,随手可得,而且进入门槛低,工资还高,所以竞争性强,需要不断学习进步,而年纪大了学习能力容易下降,所以没法越老越吃香。

越老越吃香的职业,是因为这些职业所在的行业发展太慢了。比如医生,要投入几千万上亿美元来研究新的药或者医学技术,还要花上几年数十年,大部分病症的治疗方法在十几年的时间内都没什么变化。因此每个医生的学习轨迹都是一样的,都需要长时间的积累。再比如律师,法律条文就那些,只需要时间去细心学习,然后凭个人能力去发挥,也是需要长时间积累。

反观程序员,因为技术的极度开放性,一个程序员多年研究的一项技术,可能一下子就被另一项技术替代,并且新来者并不需要了解和学习之前的技术,可以直接从新的技术学起,就很难形成年限和经验的门槛了。不过程序员也有一样独特之处,就是只要你掌握了基本的编程之道,无论学习什么技术都会比一般新手要快,也不容易被替代。而一些新手如果只是快速上手一项热门技术,虽然可能前一两年可以获得优势,但很难持续地学习转移到新的技术,因此也就存在了落后被替代的风险。
2022-09-14 12:07:37 +08:00
回复了 edis0n0 创建的主题 程序员 亲戚花了 42 万找本市一个公司做了 Discuz 手机模板
发出来让大家观摩观摩啊
官网这种界面操作演示图是怎么做的?
2022-09-14 11:31:20 +08:00
回复了 god7d 创建的主题 程序员 小规模团队(5 人以下)代码管理问题
看行业,很多传统制造业上千人,养 5 个人做个内部系统应该不成问题吧?可能你们一说软件就代入到互联网行业。在传统行业里,工作清闲朝九晚五,工资开的虽然没有互联网高,但是足以招到一些水平不错,代码风格良好的程序员了
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实际上没那么理想的。

传统制造业,很多软件可以外包或者买现成的产品。

传统制造业,对技术的追求没那么高,待遇不会很高,招不到合适的人。

还有个很致命的问题,在于传统制造业的业务需求的扩展性不是很大,因此技术氛围也很差。等软件稳定成熟之后,剩下的人会陷入工作量不大的状态。闲则生变,要么是领导觉得人太闲可以炒了,或者是人自己觉得太闲、上升空间不大,也跑了。剩下的都是老油条,也就不要想什么开发的精益求精了。

要实现这样的目标,需要有一个非常靠谱的技术负责人,对技术有追求,但又不大想去大厂打拼了,往往是本地人、名牌大学毕业、有家庭这种,那么他就有长期留在一个地方的心态,并且可以带领团队追求高质量的软件开发,也不怕人员流动。

这样的状态,其实是可遇不可求的。
2022-09-06 13:42:50 +08:00
回复了 shaojz2005 创建的主题 Windows 8 代 U 笔记本不插电是这么拉跨的吗?
@Felldeadbird 电池确实只剩下 60%
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