oldhorse

最近面试的一家也是，HR 问：
1 最近找工作感觉怎样，好找吗。面试多不多
2 手里有几个 offer ，为什么不去，你比较看中哪方面。几个 offer 是已经拒了吗，还是在考虑

我回答
1 比以前不太好找，比去年好些，平均一周 x 个面试
2 有 x 个，但是 xxxx ，个人考虑 xxx ，倾向于 xxxx ，所以还在考虑

个人很反感这种问题，感觉就是想压价。
后面也没去，要银行流水，体检之类的，感觉公司还行吧比较正规的中小型企业；但是给的待遇，以及公司场地环境，办公桌，面试间，现场的公司人数...就一个小公司而已，还整什么乱七八糟的

最近确实太难了，20-500 的规模的公司我都投。
两个一面挂，确实问的深或者不常用的东西，答不上来；
两个挂在 HR 那，技术面虽然少数问题没答上来，但总体还算通过了，不然也不会继续二面和 HR 面，但是 HR 聊完就没消息了，也不知道为啥，可能也不着急招人吧；
还有一个小小小微公司倒是面一次就拍板了，但是每天晚上加班并且上古时期的代码没有文档没有注释，目录混乱，就没去

拖一年有点夸张了

@jefferyH 不知道你们的情况，我之前做的，政府外包钱多但是回款很慢。这几年经济不好，政府项目不知道情况如何了

昆明大点的公司没有，小公司 10 家有 8 家都是项目外包。8.5k 在昆明算挺高了，我刚工作在昆明才 4k ，后来跑出去了。今年太卷了，有点想回来但是好像回来也卷不到工作

4*12---8.5*12---10*14
二本自学转码的，二线城市。
看了这个贴感觉还行，脉脉上的看多了简直怀疑人生

用起来挺方便的。但是好像以前看到鸟哥都吐槽它臃肿

uniapp ，简单点的应用，多端小程序+H5 确实方便

一边你们招不到人，一边我们找不到工作。